Кадровики, как служба безопасности проверяет анкеты?
Уважаемые менеджеры по подробу персонала, у вас же есть служба безопасности, расскажите, пожалуйста, как они у вас проверяют анкеты? Если коротко, то проблема у меня в том, что у меня с этим постоянные напряги! кандидат заполняет онкету, печатными буквами и тд., а Сб придирается к каждой мелочи, может заброкавать анкету, даже если кандидат не указал ближайших родственников, если не указал период обучения в школе, если не подписал город организации, в которой работал!!! Ну вот придраться скоро только еще к почерку остается! Анкеты всегда сдаю с боем на проверку. Как вот у вас с этим?
|
 |
HRка 20 августа 2014, 16:54 |
# |
Марусик1919, работала в одной организации, где СБ была точно такая же, но они были бывшие сотрудники полиции и терпеть не могли если что то не так заполнено, данных, типа не хватает. А всего то нужно, чтобы паспортные данные были внятно заполнены, так как их по базе пробивали и занимало это не более пяти минут, а то и меньше.
|
Составьте образец по которому кандидаты смогут ориентроватся как заполнять анкету проверяйте и сдавайте как они того требуют. А вообще скажу вам откровенно СБшники это все бывшие менты или ФСБшники пенсионеры которых уже ничто не изменит они привыкли командовать всеми и если им не хочется напрягатся то они вам и возвращают так что миритесь и постарайтесь с ними подружится потому что они вас завалят и найдут повод вас просто уничтожить.Лично я со своими с первых дней установила ровные рабочие отношения потому что у меня тоже есть свои принципы.
|
Для проверки (судимости, приводы итд) достаточно ФИО (если изменяли то и его), паспортные данные и дата рождения. А к анкете скорее всего придираются (исходя из опыта) чтоб иметь дополнительные сведения о человеке.
1. О работе город, должность, компания - могут взять рекомендацию.
2. Родственники - на тот случай если что произойдет (воровство, пропадет итд..)
3. Обучение.. не знаю.. может пробить диплом?? хотя это глубокая проверка и требует денег...
Вы лучше с ними не спорьте и не ругайтесь (бесполезно, будет ток хуже), а найдите общий язык и спрашивайте у них почему так....
У всех свои тараканы...
|
они проверяют по базам. эти базы - нелегальные, потому что легально можно только в милиции пробить, а для этого основания нужны похлеще, чем в ИП "ПЕТРОВИЧ" устроится на работу. страна у нас большая и ивановых-петровых полным полно. если вылезает что-то - им проще сразу отказать, чем разбираться - тот ли это иванов-сидоров. а вообще это от начальника СБ зависит. ему ж надо Блюсти, иначе за что он з/п получает?
|
Аналогичная ситуация - любят они выделываться.
Я даю кандидатам анкеты на самом последнем этапе, когда они заинтересованы в нашем предложении. Как следствие - они без проблем заполняют ВСЕ графы.
Еще хорошо давать делать дома, в электронном виде (так решает проблема почерка и у кандидата есть время выяснить все то, что он забыл. (правда тут они жалуются на отсутствии подписи).
|
Марусик1919Уважаемые менеджеры по подробу персонала, у вас же есть служба безопасности, расскажите, ... еще пожалуйста, как они у вас проверяют анкеты? Если коротко, то проблема у меня в том, что у меня с этим постоянные напряги! кандидат заполняет онкету, печатными буквами и тд., а Сб придирается к каждой мелочи, может заброкавать анкету, даже если кандидат не указал ближайших родственников, если не указал период обучения в школе, если не подписал город организации, в которой работал!!! Ну вот придраться скоро только еще к почерку остается! Анкеты всегда сдаю с боем на проверку. Как вот у вас с этим? У нам СБ проверяет по паспортным данным....никаких анкет
|
Наша СБ просит только ФИО и место рождения, все остальное их не сильно волнует
|
Работа делает свободным, подпись там оч важна, ведь они не только под данными ее ставят но и дают добро на проверку.
|
Вы такая невнимательная или неграмотная?
|
так же еще требуют обязательно рекомендателей с последних мест работы! Вы представляете какоего нибудь водителя погрузчика, который работает там вахтами или один месяц там, другой там, какие у него могуть быть рекомендатели! Или например у сантехника блин!
HR менеджер, а при чем здесь это вообще?
Работа делает свободным, А как вы беседуете с человеком без анкеты?
|
Марусик1919, Ну рекомендации вообще-то мы должны сами собирать, мало ли кто чей телефон напишет, я всегда спрашиваю место работы, нахожу телефон и звоню руководителю отдела в котором человек работает
|
Марусик1919так же еще требуют обязательно рекомендателей с последних мест работы! Вы представляете какоего ... еще нибудь водителя погрузчика, который работает там вахтами или один месяц там, другой там, какие у него могуть быть рекомендатели! Или например у сантехника блин! коммуникабельность, и еще раз коммуникабельность... попробуйте их тортиком что ли, угостить? в смысле - СБ-шников
|
Lisenok93они проверяют по базам. эти базы - нелегальные, потому что легально можно только в милиции пробить, ... еще а для этого основания нужны похлеще, чем в ИП "ПЕТРОВИЧ" устроится на работу. страна у нас большая и ивановых-петровых полным полно. если вылезает что-то - им проще сразу отказать, чем разбираться - тот ли это иванов-сидоров. а вообще это от начальника СБ зависит. ему ж надо Блюсти, иначе за что он з/п получает? Еще базы эти скорее всего с левыми данными по всей видимости)
|
Марусик1919, Вы меня пугаете, а Резюме Вам на что?
|
Lisenok93, это больше на подлизование смахивает))))
|
стыдно, что в персонале такие неграмотные работают(((
|
Rajnochka
нахожу телефон и звоню руководителю отдела в котором человек работает угу... чтобы проверить водителя автопогрузчика, я буду в нарьян-мар звонить и 3 его прежних работодателей опрашивать... ага.щаз. может еще с домашнего телефона? 
|
Rajnochka
Марусик1919, Вы меня пугаете, а Резюме Вам на что? Резюме это когда у вас на собеседование менеджеры идут и тд, а у грузчиков, водителей погрузчиков, аккумуляторщиков какое резюме? Они зачастую не знают как компьютер то включить!
|
Марусик1919
Lisenok93, это больше на подлизование смахивает)))) мне лично наплевать на что это похоже - если это сработает - то че ж не пользоваться?  и потом - не подлизывание - а установление рабочих контактов. пользуйтесь правильной терминологией, коллега)
|
HR менеджер
стыдно, что в персонале такие неграмотные работают((( Да, мне тоже, советую вам пересмотреть свою должность)
|
Марусик1919, У меня просто заполняют шапочку анкеты, ФИО, проживание, телефон, и прошу указать место работы последнее и не мучаю людей родственниками, образованиями, курсами, тренингами и прочей ерундой
Lisenok93, Ну это я про ключевые вакансии, а грузчиков и прочих проверяет СБ по месту рождения ФИО и году, вот и все
|
Lisenok93угу... чтобы проверить водителя автопогрузчика, я буду в нарьян-мар звонить и 3 его прежних ... еще работодателей опрашивать... ага.щаз. может еще с домашнего телефона? Да, очень часто приходят сотрудники, которые последние года три работали на себя, на всяких подработках, и поэтому уже сто раз удалили номера с прежней работы((( а СБ таких не берет без рекомендателей, вот так и теряем кандидатов, обидно( RajnochkaМарусик1919, У меня просто заполняют шапочку анкеты, ФИО, проживание, телефон, и прошу указать ... еще место работы последнее и не мучаю людей родственниками, образованиями, курсами, тренингами и прочей ерундой Lisenok93, Ну это я про ключевые вакансии, а грузчиков и прочих проверяет СБ по месту рождения ФИО и году, вот и все Везет Вам) У нас анкета на два листа и все должно быть заполнено без единого пропуска и опечатки
|
Марусик1919Да, очень часто приходят сотрудники, которые последние года три работали на себя, на всяких ... еще подработках, и поэтому уже сто раз удалили номера с прежней работы((( а СБ таких не берет без рекомендателей, вот так и теряем кандидатов, обидно( что за товар то у вас?  элитный алкоголь? хрупкие платы?
|
Lisenok93
что за товар то у вас? элитный алкоголь? хрупкие платы?  неееее, просто у нас склад) одежда)
|
Марусик1919, Так что Вам мешает упростить анкету? Я тут помогала девочке заполнить анкету, так там такие вопросы, ужас как-будто в космос собираются отправлять
|
У нас нет СБ - анкету анализируют гендир и руководитель службы.
|
Марусик1919
Работа делает свободным, А как вы беседуете с человеком без анкеты? Словами. По резюме.
|
Марусик1919
неееее, просто у нас склад) одежда)  брендовая? дорогие сильно шмотки? не представляю себе для чего иначе такие заморочки...
|
Lisenok93
брендовая? дорогие сильно шмотки? не представляю себе для чего иначе такие заморочки... Понты
|
Работа делает свободным
Понты понты - дешевые, а убытки от затрат на поиски персонала -реальные.
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
