Как проверить мотивацию кандидата при устройстве на работу?

Простите, если тема была, но мне очень нужно) поделитесь опытом/советом.

Не знаю..гвозди проверила..все на месте

Скив, Тогда возможно выполнять все ваши предписания!

это самое главное

Все Ваши тесты, креативность, работа в команде -- дешёвка. Подражание западу и японии прошлого века. Там сейчас такого уже нет. Работать надо в коллективе, а не в команде! А если работать в команде, то должна быть пенсия от компании, займы без % ит.д.

что тебя так рассмешило?

написала обматереть, он исправил на заматереть

смотря какая должность

Мотивацию (или мотиваторы) можно проверить так называемыми "быстрыми" методиками Светланы Ивановой (есть даже целая книга у нее по этой теме). Из известных тестов - тест Замфир (по мотивации профессиональной деятельности).

вы в это верите?

Слово незнакомое услышал. Больше на обмат-рить похоже

StaR_KilloS, Проверено, на личном опыте. Валидность 75 %!

Скив, А унас есть целая служба, которая проводит тестирование, то бишь профессиональный отбор кандидатов, поэтому у настакой проблемы не существует.

Кадровки! Не лезьте в высокие материи! Сидите, ковыряйтесь в своих вонючих бумажках - во ваша судьба! Слов -то каких нахватались: мотивация, креативность, эффективная коммуникабельность... Буквы-то наверное не все знаете с купленным дипломом педагога начальных классов!

Катар Гондурасов, Что вы хотите этим сказать???

да он вечно персональщиков хает)

видимо, травма от того что не взяли)

Скив, Возможно.

а что,по-твоему , в тему Ругань нужно делать? обматерять друг друга..... иначе будет флуд)))

дурь какая,дай денег и я без тебя куплю себе абонемент на фитнес поближе к дому,а не где у тебя скидки,да и ДМС куплю так-же.Все разговоры про любовь и патриотизм ,для лохов,когда ушлые рабртодатели не хотят платить нормальные деньги.Надеюсь,что их скоро начнут вешать на фонарных столбах.

А простите зачем проверять?
Я думаю, что люди работают по двум причинам, нужны деньги что бы жить и второй вариант, работа как престижное занятие, плюс опять же деньги...
Или вы реально думаете что кто-то приходит работать в компанию за идею? Так это очень ограниченный круг деятельности, охрана правопорядка (армия, полиция, мчс, пожарные и т.п.), медицина, защита окружающей среды...вот больше не вспомнила.

Всегда умилял вопрос, почему вы хотите работать в нашей компании) Если этот вопрос задают например в "Газпроме" то ответить смогу) А вот если в конторе "Три брата и лопата"...то ответ один деньги, а если не возьмете, так и не страшно, у меня сегодня еще 3 собеседования)

П.С. Меня например может привлечь в компания мало известную на рынке: оплата проезда, питания, комфортный офис, дмс... Раздражают тим билдинги в выходные законные, обучение опять же в мое личное время, безграмотно построенная работа с персоналом (аля мотивация - ты нам заработай кучу денег, ну или сэкономь, а мы тебя на доску почету повесим).

Вот милиция у нас точно за идею работает.
От Вас ждут честного ответа - я бы хотела работать в Газпроме и пилить нефтяные деньги, но поскольку туда не берут а жрать хочется - я у Вас.

На основании написанного в резюме.

Не согласен даже в выше перечисленных вами профессиях люди приходят работать далеко не за идею. А за льготы которые там предоставляют.

Надо еще один вопрос в анкету добавить "Что вы готовы сделать, чтобы мы вам платили желаемую зп?"
Я тут молодому человеку на собеседовании с непомерными запросами и никаким опытом задала такой вопрос, было весело слушать его "нууу.. я вот вам буду работать и выполнять свои обязанности! правда опыта у меня нет, вы меня с начала научите всему" - вот как то так

Вы так думаете?

ответ сам напросился....человек пришел получать опыт

Alis75, Ок, ничего против не имею, но, согласитесь, что опыт получают не за зп опытного сотрудника, поправьте меня если не права

согласна)))

сейчас молодые соискатели набегут и поправят...

Извините,а что,в резюме был указан огромный опыт работы в этой области или зарплату побольше выбить хотел тут как-то непонятно..если нужен сотрудник с опытом,зачем приглашать человека без оного...

а поглумиться... а на форуме потом расписать... вы явно не кадровичка...

Угадали... и сия логика трудна для моего понимания....

Я так думаю это очередной выпускник, желающий 60 т.р., совершенно непонятно за что.

вот интересно..чего так кричать? ...