сейчас в вакансиях нет ограничений по возрасту, а теперь будут все писать з/п по договоренности. Работодатель все-равно сделает по-своему, а легче никому не станет
очередная глупость.... У них людей нет на текущую работу, а им вменят анализировать реальную и рекламную з/плату...... Наивные...... Когда? кто будет этим заниматься? По отчетности, что ли?
Tatin сейчас в вакансиях нет ограничений по возрасту, а теперь будут все писать з/п по договоренности.... еще Работодатель все-равно сделает по-своему, а легче никому не станет
В основном, так давно и пишут.....Или "от.......", а это ОТ можно как хочешь объяснять.....
Даже смешно стало: "сотрудник остается без соц пакета и не может расчитывать на больничный!" ЧТо за бред!!!!!!! Работаю в компании, где белая зп, толку то все равно особого нет, больничные просто копейки платят, а про отпускные я вообще молчу
Марусик1919 Даже смешно стало: "сотрудник остается без соц пакета и не может расчитывать на... еще больничный!" ЧТо за бред!!!!!!! Работаю в компании, где белая зп, толку то все равно особого нет, больничные просто копейки платят, а про отпускные я вообще молчу
Почему копейки? У Вас очень большая з/плата? и б/лист не выгоден? маленький стаж? и как это без отпускных? Может, серая?
Бух Почему копейки? У Вас очень большая з/плата? и б/лист не выгоден? маленький стаж? и как это без отпускных? Может, серая?
Ну.. на самом деле правда больничный-копеййки.. налоги хз куда идут ввоообще. При з/п от 70 тыр на больничном теряеться дофига денег. Отпускные могут и при черной з/п дать, все по воле шефа...
Это бред, не верьте, есть средняя З.П. по отрасли, сейчас в отчетах выводится средняя З.П по предприятию, вот теперь скажите, зачем лазить по сайтам, если есть официальные источники?
sirMartin Ну.. на самом деле правда больничный-копеййки.. налоги хз куда идут ввоообще. При з/п от 70 тыр на... еще больничном теряеться дофига денег. Отпускные могут и при черной з/п дать, все по воле шефа...
Ну при чем здесь одно с другим? Что, у всех такая з/плата - выше 70-ти? Ну, теряется......ну и что? Поэтому и спросила.... Зачем все мерять по Вашим данным? тема была про белую...., а не про возможности серой..... Вы ж вроде на белой - а что защищаете серую/черную?
sirMartin Лучшеб нашли те оргназиции которые белую платят и список повесили
Марусик1919 "сотрудник остается без соц пакета
Извините, но я не понимаю, какое отношение к белой зарплате имеет соц. пакет? Видимо автор статьи путает с соц. гарантиями (отпуск, больничный)
Бух Почему копейки? У Вас очень большая з/плата? и б/лист не выгоден? маленький стаж? и как это без отпускных? Может, серая?
Да, да, да! Немедленно отчитайтесь перед форумом и ничего не скрывайте
Кстати, умиляет выражение "100% оплата больничного листа". Только никто ж не говорит отчего 100 % Тоже самое с пенсионными отчислениями. Человеку идет на счет вся денежка только в том случае, если у него з/п до 45000. А если больше, то за несколько месяцев уходит государству Классно придумано?
А-нюта Извините, но я не понимаю, какое отношение к белой зарплате имеет соц. пакет? Видимо автор статьи... еще путает с соц. гарантиями (отпуск, больничный) Да, да, да! Немедленно отчитайтесь перед форумом и ничего не скрывайте Кстати, умиляет выражение "100% оплата больничного листа". Только никто ж не говорит отчего 100 % Тоже самое с пенсионными отчислениями. Человеку идет на счет вся денежка только в том случае, если у него з/п до 45000. А если больше, то за несколько месяцев уходит государству Классно придумано?
Чел. имел в виду обязательный соцпакет, он напрямую связан с зарплатой, которая начисляется официально, хотя и так работнику можно соцпакет выплачивать, только здесь уже никаких гарантий кроме слова дателя
Бухгалтер Я Чел. имел в виду обязательный соцпакет,
Какой такой обязательный соцпакет? У нас в ТК прописаны соцгарантии. А соцпакет к белой зарплате не прилагается. Это личное дело каждого. В соц.пакет входят доп.дни к отпуску, обеды, трен.залы, ин.языки, проезд, т.е. все, что угодно))
Бух Что ржать-то? я просто поинтересовалась, почему у него такое мнение..... Сомневаюсь, что у Марусика сильно большая.......
Уж больно Вы много вопросов некорректных задали. Размер з/п, ее цвет .... обычно мало кто этим хвастается
А-нюта Тоже самое с пенсионными отчислениями. Человеку идет на счет вся денежка только в том случае, если... еще у него з/п до 45000. А если больше, то за несколько месяцев уходит государству Классно придумано?
эм.. подождите) в смысле - вся денежка? 4% от отчислений идёт в накопительную часть, а если заявление не напишите, то с 2014 года будет 2%...
А-нюта Какой такой обязательный соцпакет? У нас в ТК прописаны соцгарантии. А соцпакет к белой зарплате не... еще прилагается. Это личное дело каждого. В соц.пакет входят доп.дни к отпуску, обеды, трен.залы, ин.языки, проезд, т.е. все, что угодно)) Уж больно Вы много вопросов некорректных задали. Размер з/п, ее цвет .... обычно мало кто этим хвастается
а что по вашему соцпакет, есть обязательный, к нему относят гарантии и компенсации, есть конкурентный, которое работодатель выплачивать не обязан, но выплачивает для престижа организации. Не обязательно в Т.К. должно быть прописано такое слово, чтобы не понимать о чем речь идет. Вот сейчас я напишу БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ, а вы смейтесь, нет такого понятия, т.к. есть листок нетрудоспособности.
Jane эм.. подождите) в смысле - вся денежка? 4% от отчислений идёт в накопительную часть, а если заявление не напишите, то с 2014 года будет 2%...
Нам объявлено, что пенсионные накопления идут нам на счет, верно? Но проблема в том, что они идут до определенной суммы, а потом просто в пенсионный фонд
Бух Ну при чем здесь одно с другим? Что, у всех такая з/плата - выше 70-ти? Ну, теряется......ну и что?... еще Поэтому и спросила.... Зачем все мерять по Вашим данным? тема была про белую...., а не про возможности серой..... Вы ж вроде на белой - а что защищаете серую/черную?
Потому что в ней тоже свои + есть...Допустим я не понимаю почему и за что больше 10ки отдаю хз кому и хз за что мне бы она и самому пригодилась
Бухгалтер Я а что по вашему соцпакет, есть обязательный, к нему относят гарантии и компенсации, есть... еще конкурентный, которое работодатель выплачивать не обязан, но выплачивает для престижа организации. Не обязательно в Т.К. должно быть прописано такое слово, чтобы не понимать о чем речь идет. Вот сейчас я напишу БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ, а вы смейтесь, нет такого понятия, т.к. есть листок нетрудоспособности. А-нюта, уже можно смеяться, начинайте
В моем понимании, и в понимании ТК соц. гарантии это обязательно, а соц.пакет на усмотрение работодателя. Смеяться пока не буду. Не смешно. Про то, что может входить в соц.пакет я писала выше
sirMartin Потому что в ней тоже свои + есть...Допустим я не понимаю почему и за что больше 10ки отдаю хз кому и хз за что мне бы она и самому пригодилась
точно!!! только вот Алексей говорит, что мы обязаны платить гос-ву налоги, а оно нам ничего не должно
А-нюта Нам объявлено, что пенсионные накопления идут нам на счет, верно? Но проблема в том, что они идут... еще до определенной суммы, а потом просто в пенсионный фонд
в смысле, до определенной суммы? У кого серая з.п. 150 за год прилипает к пенсии, у кого белая может и 500, но извините еще кому сколько работать до пенсии, а кому еще и будучи на пенсии, поэтому пенсия у всех разная. кто-то минималку получает и не ропщет
А-нюта В моем понимании, и в понимании ТК соц. гарантии это обязательно, а соц.пакет на усмотрение... еще работодателя. Смеяться пока не буду. Не смешно. Про то, что может входить в соц.пакет я писала выше
а больничный лист, Вы такое слово понимаете? Может мы на японском разговариваем?
Бухгалтер Я в смысле, до определенной суммы? У кого серая з.п. 150 за год прилипает к пенсии, у кого белая... еще может и 500, но извините еще кому сколько работать до пенсии, а кому еще и будучи на пенсии, поэтому пенсия у всех разная. кто-то минималку получает и не ропщет
А кто то и не надееться что-то получать... Ибо в Рашке за 50 лет может произойти все что угодно. Т.е. обсолютно все, вплоть до того, что такой страны не станет. живем мы сецчас.. и кушать сейчас хочеться.. и желательно хорошо...
sirMartin А кто то и не надееться что-то получать... Ибо в Рашке за 50 лет может произойти все что угодно.... еще Т.е. обсолютно все, вплоть до того, что такой страны не станет. живем мы сецчас.. и кушать сейчас хочеться.. и желательно хорошо...
А что-то изменилось разве? Наши отцы и деды тоже думали что СССР навсегда и все у них ок с пенсией будет.. и все стабильнее было нежели сейчас. И что в итоге?
У Вас очень большая з/плата? и б/лист не выгоден? маленький стаж?
я просто поинтересовалась, почему у него такое мнение.....
