Какую литературу посоветуете

Коллеги, привет! посоветуйте, пожалуйста, молодому начинающему специалисту литературу по рекрутменты. Буду вам очень благодарен!

Как это каких? Всех. Ибо я взаимодействую со всеми руководителями подразделений, и уж кому как не мне знать-чем занимаются сотрудники.
А уж после ассесмента сказать, что я не знаю, чем занимается каждый сотрудник компании было бы, наверное, как минимум странно.

Это точно! как ассесменты проводите?

могу присниться, Рябина, мне кажется что с молодыми специалистами все же не так все плохо и это радует)

По разному в разных компаниях.
Что именно интересует?

я имел ввиду схему. У меня у одного клиента: преза, кейс (индивидуальный и групповой) и интервью. у другого: преза и групповой кейс.

требуйте в работу программистов! на них хорошо тренироваться. они очень любят о себе рассказывать и врут талантливо.

это самая правильная позиция рекрутера. а то приходят и мнут каким ветром их в hr занесло. в лоб дать хочется

мы работаем по заказам клиентов. и программистов не очень дают. в основном финансы, и производство

ну, один в поле не воин, но рынок подтянет

могу присниться, я начинала с мас подбора, потом проработала 2 года в КА. Опыт конечно на подбор среднего и высшего звена очень хороший, но потом когда в компании столкнулась с линейными снова, была засада)

Рано петь дифирамбы) покажет себя, а мы понаблюдаем

я не про результат, а про процесс. это как шило в попе: заведется- не вытравишь. так и один активный спец на рынке....

могу присниться, hr - это призвание (с)

да. редко попадаются. я их сначала боялась...... а теперь они меня

про шило верно подмечено. я именно поэтому и сменил область деятельности - работал в финансах более 3 лет, и понял, что мое шило - это рекрутмент!

было у меня несколько программеров. своеобразные люди такие, такое ощущение что из какого-то параллельного мира . Но это можно понять

могу присниться, а мне программеры очень нравятся. Они очень забавные.

я больна) В отпуск с завтрашнего дня, а сижу планы по адаптации сотрудников переделываю с мыслями "Это нужно еще разобрать завтра, что б детализировать и анализировать")))) ну и таких дел на завтра что-то много собралось) Может ну его этот отпуск

да. да! я им периодически напоминаю, чтоб из астрала выходили

Stansi, не валяйте дурака
В отпуск, срочно!

Посоветую "50 лучших произвдений 20 века" от Бегбедера. Отлично подходит для тех, кто чувствует потребность в качественной литературе и не знает, с чего начать. Лично я открыл для себя Цвейга после данной книги (или каталога с описанием, если корректно)

лень перечитывать,ссори, если повторюсь...Прочтите "КАндидат.Новичок. Сотрудник"

Аксельрод А., Хольти Д. 201 способ сказать «Нет» изящно и веско.
Вайлд Р. Игры, в которые играют боссы.
Вольфганг Берг. Карьера-суперигра.
Бикслер С., Шеррер Л. Начните действовать.
Джонс Р. Как… сделать карьеру.
Маккей Х. Как уцелеть среди акул.
Роббинс Э. Могущество без пределов.
Ушаков А. А. Особенности национальной карьеры.
Филиппа Девис. Личная власть. Как стать напористее и успешнее.
Харсс К., Майер К. Не боюсь шефа.
Хилл Н. М. Ключи к успеху.
Хофф Р. Я вижу вас голыми.
Циммерман Х. П. Вверх по служебной лестнице.
Чалдини Р. Психология влияния.

Чалдини реально вещь...

Рапунцель, уважаю.