Поиск торговых представителей

Уже на протяжении трех месяцев не могу закрыть вакансию торгового представителя, то приходят без слез не взглянешь, то директору не нравятся, то приходят "временно", отработают неделю и уходят уже перепробовала множество бесплатных и платных возможностей по побликации вакансии, подскажите есть у кого нибудь методика по подбору торговых?

у меня муж работает ТП,опыт больше 3-х лет,на последнем работает около года,до этого месяцев 8 не мог найти работу,а все почему?потому что пишут нереальные з/п,а в итоге получается оклад 15 000(мах),а остальное уж как-нибудь сам нарабатывай,если сможешь,причем на бензин у него в месяц уходит больше 10 000,не считая амортизации!!!!совет-пишите реальную з/п и условия!!!!

Говорить правду.
Точную, а не вымышленную зарплату.
Официальную.
Быть более прозрачными к работникам.
Не слушать директора. Он вообще не должен участвовать в подборе кандидата.
А если учавствует, пусть сам и набирает!
Не забирать "базу".
Она каждому ТП очень тяжело дается. И только ногами.

Одним словом.
Эту тему обсуждают каждые две недели.
Любая торговля. ЛОХОТРОН!

новичок, эту проблему надо в комплексе решать. если работают неделю и уходят, значит что-то в условиях работы не соответствует первоначально заявленному.
или кандидаты такие, что у них не хватает опыта для того чтобы заранее оценить реальность достижения поставленных планов.
похоже что проблема не в привлечении кандидатов, а в адекватности предложения.

Когда искал людей на прошлой работе, за 3 месяца можно было найти 1-2 человека из большого числа кандидатов, но они держались сравнительно долго.
Хотя у нас были не самые плохие условия. А вообще, работа очень хреновая, потому и не идут.

Публицакии - штука сомнительная и 1000% в случае именно с ТП не стоит покупать рекламу! Не помогает! Искал, как мог, изголялся. Многих приводили по знакомству, даже на корпоративные машины таблички вешали (просил разрешение, лишь бы мелькало).

Из моего разговора с подругой, которая рекрутером долгое время работала и менеджером по персоналу и вообще в кадрах долго. Она (на момент разговора) работала в компании, где 1200сотрудников.
Я: как ты, блин, ищешь торговых!?!?!?!?
Она: Да никак!!! Я за****ась их искать!

Пишешь, а они ищут и ищут.
Как можно заработать если базу забирают?
Особенно перспективных.
Как можно работать с окладом 5000 рублей?
Остальное ножками.
А после заставят отдать наработки, и бегать заново.

ВЫ ВСЕХ В ЭТОЙ СТРАНЕ ЗА ЛОХОВ ДЕРЖИТЕ?
СЕБЯ КЕМ СЧИТАЕТЕ?
СУПЕРЛОХАМИ!?

Я работал Торговым в больше 3,5 лет а когда уволился не мог ничего найти больше полугода! И причина не в том что не предлагали а в том что в нормальную компанию с адекватными условиями попасть ну очень сложно от туда никто не уходит, а те предложения что были это просто ужас оклады копейки, клиентской базы практически нигде нет- значит первые 2-3 месяца придется работать за идею на благо работодателя развивать его бизнес за оклад 10000 рублей! нет уж господа так дела не пойдет. Или вакансия на территорию 5-6 городов да еще и на своей машине да и на бензин 3 тыщи ну это уж вообще сказка. А вообще сейчас торговым работать это уже не то что лет 10 назад, сейчас если только идти в фирму которая уже давно работает у которой есть клиенты, имя, а так в мелкие конторки смысла нет там денег не дадут! Хотя в обьявлениях пишут иной раз такое что смотреть не охота, реально ищут дураков
Так что плюнул я на работу ТП и пошел в другую сферу и не жалею! Хотя возможно когда нибудь и вернусь
А по поводу данной организации если лично директор занимается подбором персонала значит компания очень маленькая и значит условия не сахар вот поэтому и не идут работать!

Зарплата до 200 т.р.
И даже больше.
Смех, да и только!

+100 ко всему изложенному выше!!! проходили .... как только падает прибыль у компании первыми страдают торговые ....

Страдают? Да они мало продают!

Новичок,у вас слишком много то,сути мало.Водичку льете...Методика зависит от стартовых условий,огласите...

От официальных 5. До сколько заработаете! То бишь, ничего. Максимум 15-25.

Ну а что тут вообще обсуждать, раз они ( торговые), директору не нравятся. Видимо он думает, что торговый слишком умный и всех, его, пять с половиной клиентов, с собой в другую контору утащит....

Утащат. Если сообразительный. Вот он и нервничает.

С такими условиями долго никого не найдут.На прежней работе к нам паренек пришел,в торговле ноль целых,шиш десятых.В институте заочно учился...Базу проезжал,заявки собирал.Расслабленно,в свое удовольствие.Оклад 20 тыс руб+какие-то копейки набегали.(Амортизация и мобилка за счет фирмы).1,5 месяца поработал и ушел...Паренек БЕЗ ОПЫТА.ВООБЩЕ.Было 3 года назад.Новичок,вот и кумекайте...

я сам 2 года мерчил.выставлял от жвачек до водки.все торговые друзья.кока кола,пепси,дирол,клинское пиво,хенекен,золотая бочка,чибо,ахмад и т.д и все они по 7 лет работают минимум.все зависит от человека.если он лентяй то работа торговым не для него.у них рабочий день не нормированный,а если проверка то от супервайзера пи..ы получишь и день тебе не закроют в лучшем случае.а виноватые всегда мерчи.хотя бывает и незаслуженно

Денис, уже всю голову сломала- з/пл 30 000 руб. на руки стабильно три месяца на период испытательного срока, потом обещают "отцы генералы" рассмотреть проценты с продаж и все равно найти не могу. Вот что хочешь то и думай либо наше руководство меня дурит либо действитльно одни ленивцы- соискатели попадаются

Устраиваете на работу официально?
Оклад официальный?

Рыба, на работу официально, оклад тоже все официально

Тогда еще вопрос.
Чем торгуете?

новичок,
Что то слабо верится что именно белый оклад 30000! И действительно а чем торгуете?

HR права!!!!!
Нужно оценить ситуацию в целом, а не искать причину только в каком-то конкретном аспекте
Если не идут кандидаты с опытом, рекомендую пообщаться с новичками, желающими попробовать себя в данной должности, оценить потенциал ребят - всегда можно!
Если вопрос в заработной плате - необходимо разработать оптимальную систему мотивации, чтобы сотрудникам было интересно приносить новые договора! Возможно стоит пересмотреть территории, закрепленные за торговыми - в них также могут заключаться сложности... эффективнее проработать одно шоссе - чем постоянно мотаться по двум-трем, тратя бОльшую часть времени на дорогу.
Проблема может скрывать в коллективе (старички страсти рассказывают о компании и не всегда правдоподобные) , руководстве, предлагаемых продукте/услуге, их цене (продавать за две цены то, что торговый из компании-конкурента предлагает за одну - реально, но ненормально) и др..
Пообщайтесь с сотрудниками, найдите сильные стороны данной работы (которые можно использовать в качестве рекламы данной вакансии) и слабые места, которые требуют решения уже на уровне руководства компании!

Рыба, торгуем мясомGod, не оклад 30 000, а з/пл , оклад меньше но у нас платят оклад +% премии и ее не снимают, с теми кто работает сейчас говорила как обещали им так и платят стабильные 30 000 есть

Какой оклад, реально?

Рыба, 20000

Сомневаюсь конечно.
Ну да ладно.
Значит проблема в другом.
В продукте.
В условиях поставки.
В репутации фирмы.
В договорах.

новичок,
В принципе нормальный оклад, возможно у вас большая территория для работы может в этом причина. Мне кажется основная причина в том что сейчас развилось столько кидалова с системе продаж что люди просто перестают верить обещаниям работодателя, хотя не все конечно плохие

Что-то мне не вериться,что 20 000,где сейчас такие оклады???может мне тоже в торговые податься?

Всем пора.
Теперь только ТП платят.

Летняя-я, если согласны кататься на личном авто по москве и предлагать мясо, то добропожаловать

ага .... особенно когда они работают, а им из-за повышения цены кричат - вы не хотите работать, у вас упали продажи, на тебе нерабочий день .... зачем точка будет покупать подорожавший продукт - она быстрее поставщика поменяет ..... именно это я имел ввиду в первом своем сообщении .... моржа заработка компании меняется - виноват ТП ....