Самое сложное - свобода выбора

Друзья мои!
Давайте подсказывайте, как быть. Я в печали.
Ситуация следующая. Мне нужно найти бухгалтера на первичку себе в подчинение, сроки сильно поджимают, определиться нужно буквально на днях. Вчера было 5 собеседований, завтра ещё несколько. Беседую сама, решение тоже мне принимать. Но определиться не могу, меня не устраивают кандидатуры, а времени в обрез.
Дело в том, что мне нужен "электровеник", а девочки чуть ли не в кому впадают на собеседовании. Есть те, у кого откровенно смущают передвижения, например, по 9 месяцев работы на всех местах, нормального объяснения нет. Или была девочка, которая в прошлый раз отказалась выходить, потому что далеко ездить, а теперь что-то не сложилось и она уже готова, но я не могу её взять, потому что она нас подвела, и я думаю, что как только появится вакансия ближе к дому, она опять уйдёт, а нам нужен человек очень надолго.
Да, пару слов о вакансии, если это имеет значение: 9 дней в месяц, 1 через 2 и суббота всегда выходной. З/п 40 тысяч.
Вопрос к знатокам: если в пятницу будет такая же ситуация, то брать любую, более-менее подходящую или печальным голосом просить босса поискать ещё?
У нас уже был опыт, когда мы взяли не очень активную девочку, мы до сих пор разгребаем, потому что инициативы никакой, любая ситуация чуть влево-чуть вправо и человек не знает, что делать, то есть опять я исправляю, звоню, решаю, разбираюсь.

это - да....
так КОГО все же взяли? как ориентирован человек? если на буха - конечно. сбежит......
как же вы подбирали?

Не побежит человек с хорошего места.
И свой напряг как и условия работы, оценивает ровно на зарплату.

Сейчас отчетный период, бухгалтера на расхват как пирожки..
Причин не знаю, но....
Их много...

Это верно! Чтобы с хорошего работного места сбежать необходимо нечто превышающее разум.

там - не бух полноценный. а оператор первички и графиком 2/2 по 12 часов. Это - и трансфер, и позднее время и ГОТОВНОСТЬ быть именно оператором......
как можно обучать, что даже девочка не пожелала сказать до свидания? Значит не спрашивали - а нравится ли? а справишься? а хочешь остаться???
как они к ней, так и она поступила.... - я более, чем уверена.
Работала в помойках немного, но нигде не встречала неблагодарных сотрудников..... - уж чего только не видела....
а здесь вроде позиционируют как хорошую компанию...

Значит не вся инфа.

Поэтому и пишу.
Не то, место.
Не те, условия и гарантии.
Не тот, обьем и ожидания...

дай Бог терпения!
-вариант №1 - девочка убежала, потому что что то с ней не так
-думаю причина в том, что "резвую" искали вот она и побежала, на "поближе", "побольше", "любовь"...Бог с ней!

Главное не ассоциируйте её поведение с поведением ВСЕХ! Будет проще найти

ну, если в двух словах - то да....

Это точно, с последнего места работы посбегали, именно, лучшие, хотя з/п раза в 2 больше чем вокруг, но цемента по яйц.., и раз 10 в день бегать на ~20 этаж

Не в Котельниках, надеюсь?
Какое же это хорошее место?

Да бросьте , что то здесь не так, в бухгалтериях сидят по 20 лет

так если бы в 4 раза больше была з/плата - не сбежали бы.....
любые минусы компенсируются деньгами....

Не, в Воскресенске, посокращали часть, а из тех кто остался сьеба..сь часть, посмотрев на такое бл.., как за 3 работать приходиться. Хозяева ж самые умные (жадные), думали, куда они денутся, если электрику 45 платить

Ну причин много....большой объём работы,который не ожидала девушка, переоценила себя,паника......у меня год назад была подобная ситуация на работе..ждали человека месяц,она пришла, проработала 4 дня..и ушла,объяснив,что не справится.. Даже плакала...правда опыта не было у неё, зато я рядом всегда..даже уговаривала её остаться....

Даже плакала...
Пипец...
Мож ждала места теплого?
А вы ее работать заставили..
Изверги...

Да...она обалдела,что её представления об объеме работы не совпали с реальностью

Мать Тереза

Ясно.
Спец, работать за себя с натяжкой будет. Носом ткнет любого в ТД.
А остальные, как лошади, пока не упадут...

Вывод прост, искать дурачков...

Вы серьезно?
Тоже серьёзно?

Совсем нет.....

Да и найдёт, не напрягаясь

конечно......

Любой бы, обалдел.
Я когда уходил с Мултона в 10 году..
Вместо одного инженера и 4 механиков.
25 линий.
Оставили 2-х механиков.

За версту народ обходил.

Не любой...я ж работаю там...и ниче)))

А почему бы и нет?

Сложно будет, там не склад с 3 розетками. Ну да ладно, комерцы, не мне их судить, разберутся, в итоге. Предприятие лидер, никак не сдыхающее, по 100 фур и пару вагонов в день отгружают

6 лет назад было куда уходить...... и ГДЕ обходить.....

Вот на дураках и погорит.

Ну, типа того. Щас текучка начнётся из тех кто на з/п польстился

Да кто б спорил.
Я тоже работаю.
Значит не ее.

Вот и я про тоже....не подошла работа человеку.....

В Чулково, есть такая же контора.
Не помрет, но инфарктов заработают..