Работа за идею - возможно ли в наше время?
 |
Brutality 3 июля 2011, 18:50 |
Помню, не так давно, шеф в кругу приближенных пламенно проповедовал, что нам нужны кадры, готовые работать не только за зарплату, а за идею, которую он называл почему-то корпоративными принципами. А мы стояли вокруг, преданно кивали, а внутри просто обтекали - ДА ГДЕ Ж ТЫ ТЕПЕРЬ НАЙДЕШЬ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ БУДЕТ КАК ПАПА КАРЛО ВКАЛЫВАТЬ ЗА ИДЕЮ НАПОЛНЕНИЯ ТВОЕГО, БОСС, КАРМАНА??? Когда-то, да! Сеяли разумное-доброе-вечное, строили светлое будущее, боролись с империализмом, лечили, созидали. И в наше время есть профессии, где люди вкладывают душу. Но их мало. И людей, работающих "за идею" тоже мало. И идеи можно по пальцам посчитать - см.выше. В большинстве коммерческих фирм основной идеей является зарабатывание денег в поте лица, для удовлетворения собственных потребностей. Пока условия устраивают - работаем, работодатель и работник - по разные стороны баррикад, интересы - диаметрально противоположны. Основные причины держаться за работу: а) деньги и стабильность, приобретаемая на них (Arbeit macht frei - Труд делает человека свободным) б) страх потерять эту стабильность. А вы бы стали работать за идею? Какая должна быть эта идея? Про себя скажу честно - работаю за деньги,
|
 |
Бух 5 июля 2011, 11:11 |
# |
Если сказала не люблю - значит сказала.!!!
|
Странный у вас спор. Работа нужна только для одного, для материального дохода. Других причин работать не вижу. Ни в хорошей компании, ни душевных людей и колектив. Ни за престиж, и хорошее настроение. Это все идеи. Если мало платят, значит нечего там делать.
|
 |
Бух 5 июля 2011, 11:23 |
# |
Рыба, НУ НЕ ПОНИМАЮТ!!!! Ну что с ними будешь делать.....??!!
|
Бух Рыба, НУ НЕ ПОНИМАЮТ!!!! Ну что с ними будешь делать.....??!! Может когда обьявляют лучшим сотрудником, или вымпел переходной дают. Они свои амбиции гасят? Но вымпелом, или дипломом семью не накормишь!
|
Рыба, вращаться в клубке змей только лишь за достойную зарплату сможет не каждый, нельзя мерить по себе других ...
|
Малыша Рыба, вращаться в клубке змей только лишь за достойную зарплату сможет не каждый, нельзя мерить по себе других ... Вы пробывали накормить семью амбициями "лучшего работника"?
|
Бух, смеяться и дерзить может каждый, а вот свою точку зрения аргументировать - вижу, что Вы не в состоянии
|
 |
Бух 5 июля 2011, 11:30 |
# |
Малыша, Не старайтесь - я не ведусь на разборки и споры... 
|
Малыша Рыба, вращаться в клубке змей только лишь за достойную зарплату сможет не каждый, нельзя мерить по себе других ... Если не ошибаюсь. Вы ищите директора магазина? За 30000. На таких должностях? А продавщицы по 10-12 зарабатывают? Это не клубок змей? Это за идею?
|
Рыба Если не ошибаюсь. Вы ищите директора магазина? За 30000. .....  змеюки везде найдутся, особенно гда камешек завалялся
|
возможна ли работа "за идею"?конечно возможна!!!только многие об этом не догадываются 
|
Рыба Вы пробывали накормить семью амбициями "лучшего работника"? Соглашусь, что амбициями сыт не будешь, но вряд ли надолго хватит лишь денежной мотивации для кормления семьи!!!!
|
амфибия змеюки везде найдутся, особенно гда камешек завалялся Точно знаю. Где хорошо платят, там люди не ругаются. Они работают! А где вымпелы и дипломы раздают. Там и есть клубок. Где каждый думает о том, чтобы за такие маленькие деньги ничего не делать.
|
Рыба Если не ошибаюсь. Вы ищите директора магазина? За 30000. ..... Рыба, нет, директора магазина я не ищу) просто была замечена в дисскуссии в данной теме , поскольку знакома с кухней подбора в ритейле и уровнем заработных плат в этой сфере непонаслышке
|
Малыша Соглашусь, что амбициями сыт не будешь, но вряд ли надолго хватит лишь денежной мотивации для кормления семьи!!!! Если рассматривать именно семью. То это ей и надо. Или еще какая мотивация, для кормления семьи? Лучший работник? Лучший проект? Диплом? Вымпел? Запись в трудовой? МалышаРыба, нет, директора магазина я не ищу) просто была замечена в дисскуссии в данной теме , поскольку ... еще знакома с кухней подбора в ритейле и уровнем заработных плат в этой фере непонаслышке Ошибся. Извините!
|
Рыба Если рассматривать именно семью. То это ей и надо. Или еще какая мотивация, для кормления семьи?..... Если рассматривать нормальную здоровую семью, то ей нужен и нормальный психически здоровый папа!!!!
|
Малыша Если рассматривать нормальную здоровую семью, то ей нужен и нормальный психически здоровый папа!!!! Вы хотите сказать, что человек который зарабатывает. Не здоров?
|
 |
Бух 5 июля 2011, 13:12 |
# |
Вот и договорились!!!! 
|
Рыба, насколько я поняла, имелся в виду довольно распространенный сейчас вариант, когда сначала человек работает на семью 8 часов, потом 9, потом 10,.....и сколько здоровья хватит. в итоге семья сама по себе, а человек сам по себе. но зарабатывает. и постепенно кроме функции кошелька по отношению к семье уже ничего не значит ( таким образом, первоначально правильный посыл приводит к полной своей противоположности.
|
-HR-Рыба, насколько я поняла, имелся в виду довольно распространенный сейчас вариант, когда сначала ... еще человек работает на семью 8 часов, потом 9, потом 10,.....и сколько здоровья хватит. в итоге семья..... Понял. Только 8 часов в день. И ни минуты больше!
|
Рыба Вы хотите сказать, что человек который зарабатывает. Не здоров? Рыба, прошу Вас обратиться к началу нашей полемики и все-таки почитать посты про то, что не только материальные факторы играют роль в нашей работе! Я уже отмечала высокую степень значимости денежной мотивации, но , считаю, что и есть и другие важные факторы в нашей трудовой деятельности, которые нельзя мерить только любовью к деньгам! Я зарабатываю сейчас по рынку труда среднюю заработную плату, меня устраивает компания , где я работаю (есть минусы, не без этого), но для меня также важным является мой коллектив, люди, которые меня окружают, те с кем я провожу весомую часть своего времени! И я с ужасом вспоминаю свой непродолжительный опыт работы в крупной компании, где заработная плата в годы кризиса была на 30% больше, чем сегодняшняя, но на работу мне идти не хотелось, поскольку слово привет, как дела произносились под прицелом видеокамер, "новички " - прятали чашку чая под столом, а "старички" - шли по головам в грандиозном деле - ПЛАН - МОЯ ЗАРПЛАТА!!!! А директор департамента на еженедельных планерках прилюдно унижал и оскорблял подчиненных , рапортуя о результатах работы отдела ! тут психом стать недолго))) зато заработная плата красивая!!!!
|
МалышаРыба, прошу Вас обратиться к началу нашей полемики и все-таки почитать посты про то, что не только ... еще материальные факторы играют роль в нашей работе! Я уже отмечала высокую степень значимости денежной..... Понятно. Примите мои соболезнования. В таких условиях очень тяжело. Но я о другом. Есть компании в которых хорошо платят. И главное результат. И никаких склок.
|
Рыба, не может человек работать ТОЛЬКО за деньги, вот о чем речь. не о том, что можно работать бесплатно, это не работа уже называется, а хобби ))
|
РыбаПонятно. Примите мои соболезнования. В таких условиях очень тяжело. Но я о другом. Есть компании в ... еще которых хорошо платят. И главное результат. И никаких склок. есть, не спорю! но есть и другие, где платят не совсем много, но люди работают и весьма продолжительно, потому что им нравится там работать!!!
|
Малыша есть, не спорю! но есть и другие, где платят не совсем много, но люди работают и весьма продолжительно, потому что им нравится там работать!!! Согласна, но также имеются люди, которым очень тяжело психологически сменить место работы, они уже привыкли к коллективу, знают все минусы и плюсы.
|
Малыша есть, не спорю! но есть и другие, где платят не совсем много, но люди работают и весьма продолжительно, потому что им нравится там работать!!! Так в чем вопрос? Или заработать на хорошую жизнь. Или просто работать! В уютной компании. Но только существовать. Мое мнение: если работы много, то и денег много!
|
Рыба, почему или- или. можно и удовольствие от работы и зарплату.
|
 |
Бух 5 июля 2011, 14:48 |
# |
Maris Согласна, но также имеются люди, которым очень тяжело психологически сменить место работы, они уже привыкли к коллективу, знают все минусы и плюсы. Таким людям надо забыть о повышении з/платы. У них приоритеты другие.
|
РыбаТак в чем вопрос? Или заработать на хорошую жизнь. Или просто работать! В уютной компании. Но ... еще только существовать. Мое мнение: если работы много, то и денег много! зачем такие крайности??? Каждый человек сам решает, что ему ближе! Вы принимаете одно, другое человек - выбирает второе. Если есть золотая середина - это идеальный вариант!
|
 |
Бух 5 июля 2011, 15:01 |
# |
-HR- Рыба, почему или- или. можно и удовольствие от работы и зарплату. Не знаю...... Когда на кону 80-100 тыс и претендентов на эти деньги 2-3...... уж какой там удовольствие! Война со стратегией и тактикой! Просто не у каждого силы есть воевать.... 
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|