Работа за идею - возможно ли в наше время?

Помню, не так давно, шеф в кругу приближенных пламенно проповедовал, что нам нужны кадры, готовые работать не только за зарплату, а за идею, которую он называл почему-то корпоративными принципами. А мы стояли вокруг, преданно кивали, а внутри просто обтекали - ДА ГДЕ Ж ТЫ ТЕПЕРЬ НАЙДЕШЬ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ БУДЕТ КАК ПАПА КАРЛО ВКАЛЫВАТЬ ЗА ИДЕЮ НАПОЛНЕНИЯ ТВОЕГО, БОСС, КАРМАНА???
Когда-то, да! Сеяли разумное-доброе-вечное, строили светлое будущее, боролись с империализмом, лечили, созидали. И в наше время есть профессии, где люди вкладывают душу. Но их мало. И людей, работающих "за идею" тоже мало. И идеи можно по пальцам посчитать - см.выше. В большинстве коммерческих фирм основной идеей является зарабатывание денег в поте лица, для удовлетворения собственных потребностей. Пока условия устраивают - работаем, работодатель и работник - по разные стороны баррикад, интересы - диаметрально противоположны. Основные причины держаться за работу: а) деньги и стабильность, приобретаемая на них (Arbeit macht frei - Труд делает человека свободным) б) страх потерять эту стабильность.
А вы бы стали работать за идею? Какая должна быть эта идея?
Про себя скажу честно - работаю за деньги,

Да, советская власть кончилась. Может мы и работали бы за идею, но коммуналку надо пиарить, еду бесплатно тоже никто не даст. Так что за идею можно работать только для души, уже имея огромные деньги.

Что, ещё остались такие идиоты?

Brutality, Бывают же такие идиоты как ваш шеф ...

Анна80, Зря вы так,при социализме народ знает,что государство повёрнуто лицом к людям, спросите датчан,шведов.даже норвегов...кроме идеи, есть и реальные удобства общественно-значимых программ

Вот я и говорю. Советская власть кончилась и теперь за труд нужно платить больше, так как государство лицом к нам больше не повернуто.

да таких идиотов-шефов полно....!
А за идею работать голодным, дураков нет!
Мы ведь понимаем что случись с нами чего, и семья наша останется без кормильца, а идейный шеф наймет другого и совсем нам золотой бюст не отольет......(((((((
В больницах, детдомах и тому подобное это понятно работа на благо и во имя его.
А на дядю ради его кармана извините ))))))

Все мои родственники работают за идею. Те з/п, которые они получают, деньгами назвать ну ОЧЕНЬ сложно. От 12 до 20тысяч.
Другое дело я и мои знакомые.
Я - 50/50, знакомые только за деньги.

В старину работника сначала кормили,а уж потом что-то требовали. Господь Бог также за то,чтобы верующий не испытывал ни нужды, ни обременения богатством.
А у нас получается,как у жадного управляющего,который говорит своей дойной корове: ЖРАТЬ НЕ ДАМ ПОКА УДОИ НЕ ПОВЫСИШЬ!!!

Идеей семью не прокормишь , верно говорите.

Скоро начнём налоги ещё за выдыхание в атмосферу углекислого газа платить ... и у кого-то из шефов ещё хватает наглости говорить про работу за идею...хех

Христианин, Соглашусь в теории. Но на практике иначе - сначала покажи как будешь работать, а я потом уж скажу сколько за эту работу заплатить готов.
Ежели всех сначала хорошо "кормить", то можно нажить себе кучу иждивенцев, которые за каждый свой чих деньги требовать станут.

Алексей, Согласна....
Так в реале и есть. А отход от этого реала чреват боооооольшими неприятностями дателю. Человек, получавший изначально хорошо авансом увольняется с таааааааакими хвостами, что потом 2-3 последователя разгребают (за отдельную плату )

Работника за идею, старой закалки так сказать, видел в своей жизни только дважды за всю жизнь: моя учительница в 5ом классе по математике и резчик по дереву на заводе матрешки. Первую все же спровадили на пенсию, а на втором до сих пор держится все производство на заводе - помрет - завод закроют., работать некому. Вернее есть, вот только они за идею вкалывать не готовы...
А в нашей стране все через одно место, так что можно даже не заикаться о других странах и нашем строе, все равно ничего нормально у нас работать не будет.

Правильно, поскольку рыба тухнет с головы... А если голова и без того была тухлая... Отсюда и принятие откровенно "тухлых" законов...

Алексей, Голова тоже не всесильна..... и подчинена шеям....у которых заводы-пароходы мукомольные, овощные, мясные и прочее....
Ну Вы ж - умный человек......

Brutality, работаю не за идею, но в соответсвии со своими профессиональными и моральными принципами.
Бесплатно работать не буду, но и делать определенные вещи тоже не буду, - не важно сколько за них заплатят.
По поводу шефа - интересно, никто из присутсвующих не догадался спросить - в чем именно заключаются корпоративные принципы этой организации.
Сразу предупрежу, что вопрос опасный, т.к. если шеф не готов на него ответить, то выглядеть будет глупо и может обидеться на вопрошающего ))

Принцип любой фирмы, прибыль. Это единственный принцип. И после слов, корпоративная политика и идеи. Можно смело думать что руководство на этом будет зарабатывать.

Рыба, Я всё-таки повесил у себя в комнате лозунг- ТАК БУДЕТ НЕ ВСЕГДА!!!

а можно "работу за идею" (идеи я не вижу, если честно) иначе назвать высокой степенью лояльности сотрудника к компании,???? Если да, то в нашей компании такие сотрудники есть, причем не единицы)))) для работодателя - это очень удобные и нужные люди, а вот что движет ими, не знаю, общаемся часто на эту тему, но вопрос остается открытым) я уже поставила свой диагноз - не иначе, как ЛЮБОВЬ к компании

Малыша, Вы можете не знать, что им доплачивают. Или могут быть пенсионеры, для которых даже крохи по з/плате - весомая прибавка к пенсии.

А как вы хотели? За что платите, то и получаете. Приехали в сервис менять колодки - никто вам за бесплатно подвеску смотреть не станет. Можете называть это "каждым чихом".

kostofan, К сожалению, на рынке труда не так как на рынке автосервиса...

до пенсии им далековато, средний возраст сотрудников - 35 лет, в РФ только два работающих пенсионера - и не о них речь. Заработные платы самые обычные, в некоторых городах возникают трудности с подбором персонала - предлагаем ниже, чем ожидают кандидаты, слово премия - да, случается, но весьма редко! Реально, одно оправдание - необъяснимая любовь и преданность компании! Кстати, специалисты такие, что могут без проблем трудоустроиться в другие компании - люди с головой и руками)))))

Лояльнось- или меньше работы. Или больше денег.

Рыба, Что в общем-то - одно и то же!
А любовь?..... за деньги - тоже любовь.....
У меня в 2001 г доплата была больше з/платы и НИКТО кроме 4-х человек об этом не знал, включая моего начальника (получала непосредственно от директора).
Так что...... любовь - это деньги....

Анна80,

плюсуюсь: я тоже работаю исключительно за деньги.

дателей, которые пыжаться выдумывая какую то "идею" за которую мы должны пахать бесплатно считаю просто идиотами!

Не исключаю, что деньги являются одним из самых важных факторов при трудоустройстве, и есть сотрудники, которым наплевать на окружение, есть отличный доход, а остальное - гори синим пламенем! Но среди нас есть и те, кому при трудоустройстве - важна не только материальная составляющая, поэтому нельзя все мерить любовью к деньгам!

Малыша, Вы не понимаете....
"Остальное" - это тоже немало важно! И кстати. тоже можно перевести в те же деньги - даже отношения сотрудников....
Говорили не про любовь к деньгам, а про любовь к компании....
Вам что-то не договаривают, а Вы принимаете за веру.....

как можно перевести в деньги - отношения сотрудников????

Малыша, Извините,...... ВСЕ можно перевести на деньги - ВСЁ.
Просто поверьте , учительствовать не люблю....... - объяснять не буду.

почему же? хотелось бы увидеть букву Б после сказаной А