Страная оплата отпускных

Здравствуйте! Я работаю в организации где зарплата разбита на три части в месяц.Когда устраивался на работу в обьявлении указывалось что по Т.К.Я хочу узнать это по законну.

И я сейчас ушёл в отпуск на две недели мне отпуск не оплатили.А сказали что будут платить как зарплату.Это мне надо во время отпуска два раза приезжать чтобы получить деньги. Законно это?

У Вас вся зарплата официальная или частично?

Андрей, Работа по ТК определяется не тем, что обещали в объявлении, а тем, что записано в договоре. Но даже, если это был гражданско-правовой, то можно оспорить. Но, если 3 раза выплаты и вовремя, то это законно, да и для Вас хорошо.
Об отпуске. Если заявление написано вовремя, то деньги должны были выплатить до отпуска.

++, В договоре у меня написано выплата два раза в месяц.Отпускнные тоже как полрженно в течении трёх дней. Но ничего этого нет. Заявление я хотел написать за две недели мне сказали что это не обязательно можно и за неделю я написал за неделю. Что мне в такой ситуации делать.?

Андрей, обманули, когда писали заявление. Теперь деньги можно получить в ближайший день выплаты после отпуска, либо выходить во время отпуска.
В ТК написано, что выплата зарплаты не реже 2 раз в месяц, чаще можно.

У нас такой проблемы нет, деньги переводят на карточку, и нет необходимости за ними ехать на работу. По этой же причине никогда отпускные перед поездкой не беру.

zelenka, Оклад официально а премия неофициально.Но чистыми вместе с премией 18 т. получается а то думают что премия тысяч 20-30 нет.

когда бы не было написано заявление, отпускные все равно должны выдать до отпуска, особенно если отпуск по графику

Андрей, а по мимо заявления, вы приказ о предоставлении вам отпуска подписывали? если нет, то скорее всего официально проводить отпуск не будут, а просто начислят за эти дни зарплату

подскажите когда должны предоставить отпуск по Т.К., я работаю с мая прошлого года.

zelenka, Нет не подписывал приказ.Но в графике отпусков есть моя подпись.Я раньше никогда не подписывал приказы об отпуске.