Введение смертной казни, с конфискацией имущества для Работодателей, за нарушение ТК.

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Обо всем

Последний ответ  ·  Ответить


Закон есть закон

13 августа 2010, 07:50

Какую?

Ответить

0

1 2 3 4 5 6 7


Джилли

13 августа 2010, 09:50

#

Неотправление в отпуск

Ответить

0


Валерия

13 августа 2010, 10:44

#

Джилли, У нас за убийство смертной казни то нет,а вы за отпуск,размечтались

Ответить

0


Wolf

13 августа 2010, 10:54

#

Джилли
Неотправление в отпуск
в течении 5 лет...

Ответить

0


Джилли

13 августа 2010, 10:55

#

Валерия, можно начать с отпуска, а там и до убийства не далеко, так, глядишь, и наведем порядок

Ответить

0


Wolf

13 августа 2010, 11:16

#

Джилли
Валерия, можно начать с отпуска, а там и до убийства не далеко, так, глядишь, и наведем порядок
После такого наказания скорее будет самоубийство!

Ответить

0


molli

13 августа 2010, 11:17

#

Сегодня ТК воспринимается работодателем с поправкой на свою выгоду. Нарушения начинаются, что называется, прямо с порога-дискриминация по возрасту. Все вакансии заявлены с ограничением. И по всеобщему умолчанию это стало нормой. Все "открытым текстом"-чем не повод для работы трудовым инспекциям или соответствующим органам? Удивительно, но это настолько нормально, что воспринимается законом. Так и с другими статьями ТК-переделка под себя. Чего одного работодателя в этом винить? Он только придумал, попробывал внедрить-получилось, все промолчали, подхватили и понеслось...Кто здесь больше виноват? Вопрос...

Ответить

0


Wolf

13 августа 2010, 11:23

#

molli, Правильно. Мне бывший начальник говорил: "Любую ст. в ТК можно пересмотреть и перевернуть на свою сторону!"

Ответить

0


тетя Фатя

13 августа 2010, 13:52

#

Джилли
Неотправление в отпуск
С сотрудником работодатель общается так, как разрешает сам сотрудник. Это не в работодателе проблемы, а в вас!

Ответить

0


Джилли

13 августа 2010, 14:01

#

тетя Фатя, не переживайте за меня, я регулярно хожу в отпуск

Ответить

0


тетя Фатя

13 августа 2010, 14:02

#

Джилли, а я уж вся изпереживалась ... вот бедненькая, затрудилась на работодателя ... а его и растрелять мало ...

Ответить

0


Константин К.

13 августа 2010, 20:11

#

Смертная или какое наказание, действительно проблема в очень мягком наказании за явные нарушения законодательства. Что бы привлечь хотя бы к административному штрафу нужно пройти огонь и воду. В итоге ни кому это не нужно.
А если бы хотя бы были прямые статьи уголовного наказания за нарушения Т.К. то какой размах для органов. Звони по любому объявлению, приходи, поработай немного,фиксируй все и привлекай.
Прикиньте как все в законе начнут работать.

Ответить

0


Елена

17 августа 2010, 11:42

#

А как найти управу на соискателей,которые явно желают подзаработать за счет работодателя? Согласно ТК мы можем отказывать в приеме только по деловым качествам)))) Пришел явная запойная личность или вечный прогульщик и нарушитель дисциплины,но с опытом...не можем отказать)))) Только проведя мед.экспертизу...а прогульщика и вовсе

Ответить

0


molli

17 августа 2010, 11:47

#

Елена
А как найти управу на соискателей,которые явно желают подзаработать за счет работодателя? Согласно... еще
Может было бы лучше, чтобы Вы в такие крайности впадали, чем вообще, практически, ТК не соблюдаете, только ищите и разрабатываете методики, чтобы его обойти и под статью не попасть...

Ответить

0


Вероника

17 августа 2010, 11:58

#

Елена
А как найти управу на соискателей,которые явно желают подзаработать за счет работодателя? Согласно... еще
Почему же вы не можете отказать?!? Вы ему отказать просто обязаны!!! помимо ТК есть еще и глаза.
А ТК такой какой он есть в настоящее время не обойти просто смертный грех, он в принципе для этого и написан. И работодатели чрезвычайно успешно пользуются этим обстоятельством.

Ответить

0


Елена

18 августа 2010, 09:59

#

Мы как раз ТК соблюдаем.Вы, molli, как-то обобщили сильно.
Вероника, а Вы попробуйте отказать).
Когда-нибудь сталкивались с профессиональными соискателями?
Оооо! Это отдельная тема)
Конечно,когда работодатель нарушает ТК,ущемляет права работника должно быть справедливое наказание.С этим никто не спорит.Ну уж никак не смертная казнь))))
Все мы люди и нам свойственно ошибаться!
Как соискателям,так и работодателям.
Просто надо уважать друг друга.И пытаться решить все споры мирным путем.

Ответить

0


Вероника

18 августа 2010, 12:27

#

Возвращаясь к названию темы: а зачем нужна конфискация имущества после электрического стула?!?

Ответить

0


molli

18 августа 2010, 12:40

#

Вероника
Возвращаясь к названию темы: а зачем нужна конфискация имущества после электрического стула?!?
Чтобы до "седьмого колена" никому ничего не досталось-ни одному родственнику, как ближнему, так и дальнему. Кстати, вот такую бы конфискацию для коррупционеров, может хоть что-то сдвинется, ну только в случае, если судья не сотоварищ...

Ответить

0


Сергей

20 августа 2010, 00:16

#

molli
Чтобы до "седьмого колена" никому ничего не досталось-ни одному родственнику, как... еще

Еще одна мечтательница.

Ответить

0


Закон есть закон (автор)

2 сентября 2010, 13:00

#

molli
Чтобы до "седьмого колена" никому ничего не досталось-ни одному родственнику, как... еще
Правильно.
А половина конфискованого имущества должна передти пострадавшему.

Ответить

0


Алексей

2 сентября 2010, 13:13

#

Лучшее наказание для нерадивого работодателя - уход сотрудника из этой фирмы.
Если его легко заменить - грош цена такому сотруднику, и нечего на него обращать внимание.
А вот уход СПЕЦИАЛИСТА бывает просто смертелен для фирмы. И держать его будут ЛЮБЫМИ путями и средствами.
И если мы будем слушать неумех и прочий планктон, то все сведется к банальному "дай денег, а я попробую поработать"...
Так мы никогда от бездарей и халявщиков не избавимся как от назойливых клопов и гнилостных мух.

Ответить

0


Закон есть закон (автор)

2 сентября 2010, 13:31

#

Алексей
Лучшее наказание для нерадивого работодателя - уход сотрудника из этой фирмы. Если его легко... еще
Вот тут, Алексей, ты написал все правильно.

Аказывается наш Алексей депутат.
Он на этом сайте повсюду кричит. ( Я депутат). И хает всех работников.
Только вот интересно, как он совмещает комерческую деятельность с депутатской?
Вот хожу за ним попятам, на сайте, и все прошу, напиши свои данные.
Молчит с--ка.
А веть эти данные не только мне итересны....
Может я плохо прошу?
Помогите мне друзья. Попросите вместе сомной. Пожалуйста.

Ответить

0


МИЛОЧКА

2 сентября 2010, 19:41

#

А депутатам разве можно заниматься коммерческой деятельностью???

Ответить

0


Горгона

2 сентября 2010, 19:42

#

МИЛОЧКА
А депутатам разве можно заниматься коммерческой деятельностью???
Да им же всё можно, у них же депутатская неприкосновенность!!!!

Ответить

0


МИЛОЧКА

2 сентября 2010, 19:43

#

Аааа ну тады ладненько!

Ответить

0


Горгона

2 сентября 2010, 19:44

#

МИЛОЧКА
Аааа ну тады ладненько!

Ответить

0


МИЛОЧКА

2 сентября 2010, 19:50

#

Я к тому что пусть копит. Мы потом раскулачивать придем

Ответить

0


Горгона

2 сентября 2010, 19:52

#

МИЛОЧКА
Я к тому что пусть копит. Мы потом раскулачивать придем
Эт точно, а уж как я могу раскулачивать, сколько же я беднякам смогу помочь.

Ответить

0


Алексей

2 сентября 2010, 23:41

#

Закон есть закон
А веть эти данные не только мне итересны.... Может я плохо прошу? Помогите мне друзья. Попросите вместе сомной. Пожалуйста.
Не получится.
Мне здесь "светиться" нежелательно, коллеги засмеют и начальство будет недовольно.
А про депутатство пишу только для того, чтобы озвучить не только свое мнение, но и мнение руководителей разного размера бизнеса, приходящих на прием. Обсуждаем ведь и кадровые вопросы. Я интересуюсь их позицией и довожу ее до вас.
Свое мнение я всегда выделяю отдельно.

Ответить

0


Вероника

3 сентября 2010, 00:14

#

Алексей, простите, но я вот уже год пытаюсь анализировать вашу позицию, в связи с чем у меня возник вопрос:
а каково лично ваше жизненное кредо?!?
Ответьте вот так, запросто, как говорится, "без галстуков" - почему?!?
Попытаюсь объяснить: временами вы вызываете в моей душе жгучую ненависть, временами - симпатию, причем явную. Не могу понять что со мной происходит?!? Неужели это - Хозяин и Исполнитель в одном лице?!? Они могут...так...существовать вместе?????
Или нет??

Ответить

0


Алексей

3 сентября 2010, 00:20

#

Вероника, Раскрыть душу не могу. Извините.

Ответить

0

1 2 3 4 5 6 7

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.