Драки на работе

Прочитала статью о драках на работе. Очень смешно, но, наверное, актуально. Мне, правда, не приходилось.
А на самом деле, интересно было бы почитать реальные истории о таких ситуациях. Поучительно, в конце концов.
Жду комментариев.

Драки в офисе — явление не такое редкое, как кажется. Просто о них чаще всего не говорится. Обычно они происходят «слово за слово». В редакции одной из крупнейших деловых газет около года назад произошло сражение двух журналистов — стажера и штатного корреспондента. Кто был виноват и в чем причина, выяснить не удалось, потому что оба борца больше в редакции не появлялись. А жаль: приписка в конце статьи «За этот материал была пролита кровь сотрудников» весьма украсила бы текст.

На стенах офиса небольшой нефтетрейдерской компании до сих пор следы и подтеки. Когда-то две старейшие сотрудницы в пылу полемики о путях развития компании начали кидаться друг в друга чашками. Конечно, чашки могли бы и не лететь, если бы одна из сотрудниц не сообщила свое мнение о муже другой.

Офисные драки, хоть и носят спонтанный характер, поражают своей изощренностью, например, один коллега посадил другого в мусорный бак. А программист Игорь однажды укусил заместителя директора своей компании. «Обычно я общаюсь по-другому, но здесь, что называется, обстоятельства заставили. Я сказал, что ухожу и стал собирать свои вещи, — объяснил Игорь. — А замначальника посчитал, что я не имею права что-либо забирать без его разрешения, особенно мою чашку. После этих слов оставалось только дать ему в лоб». Драка шефа-выпускника десантного училища с программистом произвела на сотрудников сильнейшее впечатление: все присутствующие замерли и следили за битвой не шелохнувшись. «В итоге я забрал все, что было на столе и ушел», — заканчивает рассказ Игорь.
Стул –– причина розни
Как выяснилось, после «опасных слов» основной причиной драк в офисе являются стулья. По отношению к этим «проблематичным» предметам мебели иногда можно узнать истинную сущность человека. «Я однажды видела, как из-за места подрались две коллеги, — рассказывает Светлана. — Два раза ударили друг друга по спине и толкнули!» Участниц этой драки считали приятельницами, но ведь дружба дружбой, а стул один. Руководитель отдела рекламы пыталась примирить девушек, но в ответ услышала, что теперь ее внезапно может сбить машина. К концу дня одна из претенденток на стул плакала и спрашивала, действительно ли у оппонентки настолько сильны криминальные связи.
Конец спору положил начальник, пригрозив уволить обеих, если в офисе не наступит тишина. Был ли куплен второй стул, неизвестно.

А вот верстальщик Дмитрий с трудом, но все-таки удержался от избиения коллеги-дизайнера, который расценивал свой стул как показатель высокого социального статуса. «Я посчитал, что драться на работе –– не комильфо», –– рассудил он.

А рассерженная сотрудница-аналитик, метнув в гендиректора компании стул, оставшимися забаррикадировала дверь в свой кабинет.
Кого опасаться
По мнению офисного психотерапевта Артемия Сычева, многие офисные баталии являются прямым следствием… сидячей работы. По его мнению, корпоративные абонементы в спортзал нужны именно затем, чтобы сотрудники «сбросили» агрессию за счет мышечных усилий. «Это так называемая телесноориентированная психотерапия, –– поясняет Артемий. –– В отсутствие движения у людей постоянно копятся эмоции и, как следствие, повышается раздражительность». При этом, по словам специалиста, люди, не встающие по 8 часов со своих стульев, даже не осознают, в чем заключается источник их раздраженного состояния.

А самыми опасными людьми в офисах являются сотрудники с высокой степенью материальной ответственности. Недаром постоянными клиентами офисных психотерапевтов являются сотрудники отделов экономической безопасности. У них, по словам Сычева, часто развивается так называемый «бред материального ущерба», в обычных условиях свойственный не молодым банковским служащим, а проявляющийся при старческом слабоумии. Первый симптом бреда материального ущерба –– постоянная тревожность. «Когда на фоне такой паранойи кто-то покушаются какую-либо вещь, например, кружку или стул, у них может «сорвать крышу», –– предупреждает психотерапевт.

Текст взят отсюда ссылка

А недавно в Администрации городского округа Балашиха тоже драчка произошла - у двух солидных мужчин, один из которых не рядовой сотрудник юридического управления. Меня при этом не было, но наблюдать побитое лицо одного из драчунов на городских совещаниях довольно забавно. Но скорее всего, и эта драка, и я думаю, что процентов 75 из таких драк, срежессированы одним из тех, кто дерется и служит целью подставить другого. Так что, держитесь, господа, учитесь держать себя в руках, чтоб потом не жалеть! немало в Вашем окружении может быть таких людей, которые все делают исподтишка, но после работы есть немало способов разобраться с обидчиками, и себя в глазах начальства не скомпрометируете.

Да лучше уж в открытую по мордасам съездить коллеге, чем изподтишка пакости строить. Подрались, да помирились, что в этом такого страшного? Зачем же за это увольнять? В своем коллективе, чего только не бывает. Главное, что бы посетители и клиенты фирмы ничего не видели
Скрытая злость гораздо страшнее открытой агрессии.
Видела я одну повариху, которая невзлюбила сотрудников фирмы, в которой работала. Она орать и драться не стала, нет. И к начальнику жаловаться тоже не побежала.
Она просто стала резать салаты на той же доске, что и сырую печенку только что резала, даже не споласкивая водой(..... И кормить этим вкусненьким салатиком избранных сотрудников

Драться на работе однозначно - нельзя ! Если конечно вы не боксер или каратист. У них например - такая профессия .

иногда хочется стукнуть и посильнее. Но нельзя

у меня на работе однажды водитель с корпоративной машины с девушкой из моего отдела подрался....

могу присниться,
Хочется - но некого, одна в кабинете сижу

Лита, мне есть кого, но вроде работник ценный. вдруг пригодится

могу присниться,
Можно слегка стукнуть, ему ничего - а Вам приятно

на том же корпоративе еще ребята из транспортного отдела подрались)))

Лита, если бы это он был, проблем бы не было. с мужчинами как-то договориться получается без махов.

Тоне4ка, они еще работают?

после того корпоратива на работу конечно все вышли, но всем было жутко стыдно! водитель ведь тот вообще был невменяемый и девушку эту головой об раковину приложил.... а так этой фирмы уже не существует....

могу присниться,
Ну тогда можно хоть кнопку на стул подложить
Вон у Тоне4ка веселуха какая, а тут хоть бы кто с кем подрался, все какие ,,,,,,,,, , вон мужики в соседней комнате сидят, чертежи чертят - скукота

Лита, лучше уж пусть чертят чем девушек об раковину)))

Тоне4ка,
Зато есть что вспомнить

это точно!))) но я итак ту работу с теплотой вспоминаю и с удовольствием вернулась бы туда!

я ей ассистентку стервозную нашла. Кнопка - это дешево отделается. Пусть мучается.

об раковину и амнезия случиться может, так что и не вспомните

могу присниться,
Ну это вообще фашизм

могу присниться, может конечно и амнезия! но он ее не на столько сильно приложил! она ему даже ответила, причем тоже нормально))))

У нас тоже был случай две девушки подрались, зрелище конечно не из приятных, уволили обоих, что бы другим не повадно было.

могу присниться,
Так голова об раковина не своя стукнулась наверно, и амнезия пусть чужая будет.

Лита, точно! они то сами мож и не помнили что подрались, а вот те кто был на том корпоративе потом еще долго на эту тему шушукались!

Тоне4ка,
Вот - бесплатные зрелища - где сейчас найдешь таких альтруистов, головы люди не пожалели.

Лита, я думаю и по сей день такие весельчаки существуют! просто побаиваются пока себя проявлять чтобы с работы не вылететь! в стране ведь кризис и новую работу будет сложно найти!

ну да, это удобно. кто побил - не помнит

Вот интересно!Ё Видимо свободного времени на работе вагон и маленькая тележка. Возникает вопрос, это что ж эа работа такая? Когда от компа головы некогда поднять, не то что драться, спорить некогда и не о чем. У каждого свой фронт работ и его надо успевать выполнять.

А я считаю что на работе должны быть табу на некоторые вещи в том числе и драки .

согласна. Если логическую цепочку выстроить, то и выйдет, что интриги и драки позволяют себе самые не успешные сотрудники

знаю одну серьезную компанию, так на корпоративе перед НГ один сотрудник после бурных возлияний, покалечил двух других... итог: один с ножевым - в больнице, в тяжелом состоянии, второй с сотрясением
что не поделили - не ясно...

что можно не поделить на корпоративе? бутылку коньяку видимо. Я надеюсь буяна уволили?