aldina Зашла на огонёк на форум сайта. Да,без приглашения, а разве здесь надо? Подскажите, кто здесь... еще выдаёт положителные "репутации", я обращусь, честно
А пошто те нужны положительные рекомендации? Куды и кому ты их бушь предъявлять? Я те чесна сказану, чем ты отрицательнее как чел, тем положительнее будуть рекомендации.
Горгона А пошто те нужны положительные рекомендации? Куды и кому ты их бушь предъявлять? Я те чесна... еще сказану, чем ты отрицательнее как чел, тем положительнее будуть рекомендации.
Я вообще не поняла сперва о чем речь)) Все равно нутро не скроешь и оценивать уже потом будут именно его а не рекомендации))))))))))
это точно! Эти рекомендации всегда двоякая вешь... Кстати,кому интересно трудоустройство в Нефтегазе сайт по размещению резюме ссылка для меня это стало актуально
Горгона, горгонушка, дык я не местная, можно сказать понаехафшая в столицу безграничных возможностей поиска волшебного работодателя. Вот и дерзнула прознать, где здесь у вас лохматые лапы дают в аренду. нихачу пирошкаме на вокзале торговать с моими бесценными опытами и знанияме
Ксенза, ой, да пусть оценивают в виде бальных-премиальных, лижба не в режиме газлайтинга, там хоть три раза с изнанки наизнанку вывернуться, всё одно увольняться придётся
Anastak, а ещё знаете как бывает. Созваниваются бывший и потенциальный, прямо как в мелодраме. И бывший нахваливает, и в конце добивает волшебной фразой "смотри сам, я б не взял"
Кадровый голод впереди ожидает многих работодателей. Собственно не самих кадров будет дефицит, а подготовленных. И ещё чаще бывает так, что подготовленные не выдерживают инфантильности коллег.