Кадровики признались, что испытывают стресс при увольнении сотрудников

43 процента сочувствуют уволенным коллегам, а 29% изрядно волнуются во время процедуры

Кадровики испытывают серьезный стресс, если предстоит уволить сотрудника. Такие данные озвучил онлайн-сервис для оценки персонала Squadrille, который опросил 1600 менеджеров по персоналу.
В 43 процентах случаев специалисты отдела кадров признались, что искренне сочувствуют и сопереживают коллегам, с которыми предстоит расстаться. А 29% респондентов волнуются и испытывают напряжение во время данной процедуры.
Смущение и чувство неловкости во время увольнения испытывают 8 процентов кадровиков, а оставшиеся 14% являются обладателями железных нервов. Они остаются хладнокровными во время данной процедуры и не отличают ее от любой другой своей обязанности.
В большинстве случаев (54%) начальство способствует комфортному расставанию с сотрудников, а оставшимся 46% эйчаров приходится решать ситуацию самостоятельно, так как руководство просто ставит задачу «уволь, как хочешь».

Горгона, да.она год в восторге.

у меня однажды история была - уволить надо было за утрату доверия, сначала очень сочувствовала человеку, а потом полиция нашла доказательства что был все таки именно от него слив информации конкурентам... в общем больше я никого не жалею. себя любимых надо жалеть, нас никто не жалеет. сам себя не пожалеешь - фиг кто о тебе вообще подумает.

Lisenok93, не поспоришь..

Lisenok93, видишь ли, когда ты увольняешь 140 человек..это не очень работает..

Вот так же и нормальные соискатели Хитрёнок, придут на собеседку, послушают грубого хаера, в мыслях плюнут ему в мордаху, и........................и пойдут в другую компанию, где с ними вежливо и культурно пообщаются, и если всё устроит, скажут приносить дОкументы и приступать к работке. Нормальные соискатели тоже себя любят, ценят и уважают, потому как понимают, что окромя себя любимых, о них фиг кто позаботится.

Нуууууу................может быть начать с того, что не лично ты увольняешь этих 140 челов?!

Горгона, угу.но приходили они ко мне с вопросами как им жить и рассказами о детях-инвалидах и тп.

А к кому они придут есшо, если доступ к телу рукА, закрыт?

еще как работает. особенно если те в лицо кто-нить ляпнет когда трудовую отдавать будешь - типа че, с*ука, радуешься что тебя не тронули? завтра на моем месте окажешься на улице!

Lisenok93,

Горгона, ну вот

Lisenok93, не, за мою практику мне только нож приставляли к горлу.. такое не говорили..

буквально вот на днях со мной история была, где кандидатка меня обвинила в том, что я "грубо" взяла трудовую в руки. слава скотчу рядом главбух сидела - свидетель, что кандидатка неадекват полный. осенью с людьми надо осторожнее - шизоидные состояния обостряются, это неизбежно. издержки профессии. если все слишком близко к сердцу принимать так - то долго на работе с людьми не продержишься

Lisenok93, бум стараться.

140 человек враз уволить? . Сокращение, что ли? Предупреждение за 2 месяца должно успокоить. И подсказать, что делать и как жить. Причём здесь кадровик?

Бух,

пфф...ну зато наверное в рестораны по ночам не звали, документы закрывающие подписать.
люди кто-то рано или поздно все равно устроятся - к тому же ты наверняка их с компенсацией увольняешь, по сокращению, встанут на биржу. у нас люди не дураки, многие наверняка уже присмотрели что-то

Бываю ветхие или надорванные (по какой-то причине) документы. Аккуратнее надо.
Или руки после кондитерских изделий.

Lisenok93, нет, к сожалению не звали

Что не так?

у тебя тоже дети, пусть не инвалиды, но их тоже кормить надо.

да все в жизни бывает. че теперь переживать из-за каждого, ночами не спать, кондитерские изделия не употреблять?)))

ну вот видишь))) еще тебе наверное не пришлось с харассментом столкнуться - это ж скока ты всего упустил, прикинь?

Документы брать аккуратно, руки после кондитерских изделий мыть и при соискателе не есть.

Если кто-то кондом,то вас успокаивает мысль ,что вы не хуже?

Ну у меня было подозрение на одного гламурного подонка который пришел ко мне под видом клиента. Он ещё сказал что я что-то там буду отрабатывать.... Но после секса он заснул, я поцеловала его в лобик и навсегда исчезла в потоке шумного города

вы сами нормальные люди или как??? когда приходится увольнять (работа такая) человека, будешь переживать и т.п.
такое чувство - вас не слышать нигде, и вы на форуме отрываетесь
я не кадровик, если что

Скивчик, Ски, тут дофига всего понаписали, всё прочитал, но на развернутый комментарий ща силенок не хватит. Так что тезисно. Всё - сугубо личное мнение.
1. Эйчар - для соискателя - лицо компании. Со всеми вытекающими.
2. Он переживает за конфликты - значит и руководство переживает, значит руководство нацелено на максимально возможное бесконфликтное решение. Эйчар - полено - ну, соответственно.
3. Все связанные с этим психосоматические проблемы эйчара с одной стороны понятны и естественны, с другой стороны, прости, но реально смешны в сравнении с проблемами основного штата, у которого в случае косяка нет отмазки "а голова — предмет тёмный, исследованию не подлежит". Короче, не в шахте уголь добываете, взрыв метана в штольне пострашнее взрыва мозга в эйчаре.
4. Правильный эйчар может сотворить чудеса в компании, сам видел. Неправильный - загнобить нафиг.
Но наличие правильного или неправильного эйчара зависит от непосредственного его нанимателя.
Опять же приходим к тому, что " а я начал с хвоста, а она взяла селедку и ейной мордой начала меня в харю тыкать".

Ага... где-то это уже проскальзывало...
"Истинный ариец. Характер — нордический, выдержанный. С товарищами по работе поддерживает хорошие отношения. Безукоризненно выполняет свой служебный долг. Беспощаден к врагам Рейха".

Кальян в первозданном виде - анаша через вино.

Много КЦ и малиновые штаны!
И все 3 раза "Ку" должны делать!
И эцилопп по ночам не имеет права бить

Тоже верно..

Nasty, какая вы озорница

Абсолютно не знак равно..чаще всего наоборот.

С проблемами космического масштаба смешно почти все)

Очень многое зависит-иначе это бег хомяком по кругу в колесе

поучайте своих паучат(с) и да -вдруг вы забыли - состояние документов гражданина- ответственность самого гражданина

с пунктом 2 несогласна абсолютно. со всеми вытекающими. руководство и ичар - это две совершенно разные единицы, самостоятельно думающие, чувствующие и вообще просто несколько отдельных человек. ичар в любом случае будет стараться сделать все по максимуму бесконфликтно, не взирая на мнение руководства, даже если это проблемное увольнение. ну просто потому что это репутация. и геморрой в дальнейшем в первую очередь для самого ичара. а зачем нам геморрой в будущем? правильно, ни за чем он нам не нужен.

Lisenok93,

Lisenok93, и, к сожалению, чаще всего, противоставляемые друг другу.

совершенно верно. думай об этом почаще, особенно при увольнениях. вот например у нас на планете углеводородов осталось на 50 лет - как дальше люди жить будут? бензиновые войны? север опустеет? что есть будут твои дети? и вообще в планетарном масштабе это конечно один миг эти 50 лет. а люди и этот миг умудряются про*ать

само собой, а ты думал?

Lisenok93, я надеялся)

Ну раз Вам на "ты" привычней, то тогда так:

Ты чё хабалку включаешь на ровном месте? - хочешь на ком-то отыграться за собственный профессиональный обсёр в соседней теме:
ссылка
ссылка - так это не ко мне. Это к психотерапевту.

Или бесишься, что даже с отдельной московской квартирой не можешь свою личную жизнь устроить - сама с рабочими решаешь вопросы ремонта по причине отсутствия мужчины рядом? [Папаша с мамашей так рады обществу родной дочуры, что даже хату ей купили отдельную. Видимо достала их...]
Купи вибратор, скачай сериал "Не родись красивой" и пропей курс Климактоплана - некоторым гормональный фон необходимо поддерживать задолго до начала угасания репродуктивной функции. Это поможет...

Что до прекращения транзакций, то тут всё проще простого - с этого момента ТЫ - в игноре.

Любимец женщин,

Lisenok93, Лисенок, нефть должна была закончиться уже в этом году. У меня есть старый учебник по географии. Нефть стали еще больше добывать. Еще есть проблема пластиковых пакетов. Доказано, что одна единица пластика может храниться два века. Есть учебник по географии с таблицей ресурсов, и когда каждый ресурс закончится. Металл не закончится, потому что его умеют переплавлять. А вот цены на бензин могут поднять. Почитайте "коммерсант", подобные газеты. Нефть стала дешевле, объем добычи стал больше.