Раскрыта оптимальная сумма кредита для россиян

Чтобы не выйти на просрочку кредита, ежемесячный платеж по нему не должен превышать 2530 процентов от дохода. Об этом РИА Новости сообщил член совета Национальной ассоциации профессиональных коллекторских агентств (НАПКА) Давид Цацуа.

Он отметил, что, по данным организации, большинство россиян с кредитами тратят на них не более четверти своего месячного дохода. Примерно 55 процентов заемщиков не имеют проблем с выплатами, потому что отводят на них не более 25 процентов от заработанного.

По словам Цацуа, обычно риски выхода в просрочку сильно вырастают, если на погашение кредитов уходит больше половины дохода. Однако эта формула не универсальна, потому что, к примеру, минус 50 процентов от большой зарплаты могут не навредить человеку, но при доходе в 15 тысяч рублей это приведет к дефолту.

Ранее вице-президент НАПКА Александр Морозов посоветовал россиянам перед оформлением заема провести «краш-тест» и проверить, смогут ли они прожить на ту сумму, которая будет оставаться у них после оплаты кредита. По его мнению, в идеале сумма ежемесячной выплаты не должна превышать 40 процентов от дохода.

По данным холдинга «Ромир», регулярно кредитными картами пользуются 89 процентов граждан. 22 процента из них купили автомобиль в кредит, еще 20 процентов занимали деньги на неотложные нужды.

ссылка

Вот такие пироги. С гвоздями

наслушаешься историй от соискателей про жизнь, про дателей, про судьбу-злодейку - никаких сериалов потом не надо

Как же он до сих пор единолично владеет эксклюзивом??))

Видела я таких "стебущихся" над людьми по жизни. А через какое-то время находились те, кто уже сам стебался на этими "стебущимися". То есть "что посеешь, то и пожнёшь".
Им воздалось по заслугам.
Вообще, лучше как можно дальше находится от таких людей и вначале их деятельности, и в конце, когда они будут огребать по жизни...

Фигасе , главбух.....
На все 100 согласна. Один раз попала к такому...))). Не знаю, жив ли он. Бить его в офис приезжали а ему пофиг)))
ага...вчера меня изнасиловали на крыше, завтра опять пойду)))
После трёх раз такие конторы за километр видишь...и месяца уже не нужно. По интонациями понимаешь)))
Ну, а если НЕ понимаешь на четвёртый, пятый... - надо к врачу.

Да ничего он не огребёт. Продукт востребованный и реально качественный.

Есть такие, над которыми стебутся работники, потому как за условную 30-ку другого выбора нет. Только так. Тоже встречаю.
Просто напишите, что разбираться в каждом конкретном случае не хочется.

Всякое может быть. Я знаю две истории, когда один человек издевался над другими людьми, которые были в чем то зависимы от него. Оба раза эти инициаторы издевательств огребли.
Может он и безнаказанным останется - это на кого нарвется!

Любимец женщин, айда лизнулааа

Разве это научный подход?

А зачем приглашаете таких? По телефону не видно? Настолько маскируются?))

Гурами, ну давали ему по морде. Прямо в офисе. Не помогает.

Работа делает свободным, это стандартный подход, о котором вы в т.ч. пишите. Что-то не так?

Ну Вы постоянно рассказываете про научный подход в бизнесе.
Разбираться в каждом кандидате - это научный подход?

Вот конкретный пример - у кандидата в течение года 5 коротких мест по 2 месяца. Вы будете разбираться в его причинах ухода, при наличии столь же опытных кандидатов без коротких сроков работы?

Научный подход-это специфическое применение модерных технологий в нужной деятельности с применением фактов гипотез их обоснование приводящее к нужному результату.
Гипотез....

Да что вы меня всё время провоцируете? Я бы стал разбираться с каждым. Но это я. И я не ХР.

Опять писать мильён страниц, не хочется и некогда. Завтра уезжаю в командировку.

Вы осознаете что это противоречит всем Вашим историям про научный подход в управлении?

Работа делает свободным, не передёргивайте.

Как скажете.
По крайней мере мы говорим про научный подход, так что истории про общее благо и любовь к людям тут не проканают.

Работа делает свободным, провокатор

vent, как хотите;

Все же на поверхности.
Вот в теории - бомж с улицы может оказаться Левшей и делать Вашу работу лучше чем Вы.
Но научный подход говорит нам что надо все-таки собеседовать людей с хорошим послужным списком, а не собеседовать бомжей, в надежде что среди них найдется Левша (который и правда может найтись)

Мне кажется, я знаю в чем секрет.
Вы работали в хреновых компаниях, нормальные кандидаты с чистыми резюме к Вам не шли и приходилось копаться в навозе чтобы найти жемчужное зерно. Что Вы наверняка успешно делали.

Вот спровоцировал таки! Блин! Научным вы его назвали первый, и я принял, что вам так удобнее! Чё, скушали?

Я тоже знаю в чём секрет. И коль Вы перешли на личности, то компашка ваша тоже хреновая. Да и какой вы профи, х.з.. Дальше продолжать? Вам видимо нравится в такой манере общаться?

Я описал конкретный пример с бомжом. Чем он Вам кажется нелогичным?

И тем не менее кандидатов хватает, чтобы не разбираться в причинах смены работы каждые 2 месяца у всяких непризнанных гениев.

Работа делает свободным, гипотеза вроде предположение!

Spike 3D, много хохлов...они свалили в Польшу. Молдоване в Италию.

Работа делает свободным,
"Я описал конкретный пример с бомжом. Чем он Вам кажется нелогичным?
И тем не менее кандидатов хватает, чтобы не разбираться в причинах смены работы каждые 2 месяца у всяких непризнанных гениев."

Одну и ту же работу можно выполнять по разному. И результат будет всегда. Но правильным будет только 1, и он не всегда будет "удобным" для собственника.

Вы ищите и находите "удобных" кандидатов под условия удобные дателю, и, не уверен, что имеется адекватная обратная связь с коллегами этого новенького (хотя бы). Но ведь на это не стоит заморачиваться.....Сделал дело - гуляй смело! Конечно вы напишите, что .......... Но кому это интересно. Основная суть понятна. Та пачка выкинутых судеб в корзину (из анекдота Лисёнка) - в понимании ХР однозначно неудачники и безработнички.

Всё. Больше не хочу вам что-либо доказывать. Жизнь всё расставит по местам. Пусть не сразу. И конечно на ваш век хватит. Желаю удачи! Искренне Ваш, vent.
Пойду манатки собирать. Завтра в дальнюю дорогу.

У меня знакомая есть у неё кредитов штук 5 да ещё и опатека, она вся в долгах и что б вы думали недавно пошла и айфон в кредит взяла ещё за полтийник. Зачем? Ну он лучше чем что бы то ни было и все, на работе чтобы понтанутся. Короче ...... И ей пох на то скока она переплатит что с ней будет главное понты

по телефону и по переписке- абсолютно адекватная дама была - я даже обрадовалась - думала - ура, закрою, то что надо. но потом с первых же минут началось представление, театр одного актера, и тут да, я поняла что ноябрь - все еще осень, а обострения у людей по осени и по весне. так что некоторых реально только при личной встрече выявить можно. и да - всегда прошу документы с собой привезти и всегда открываю и сравниваю с тем, что в резюме написано. и если у человека есть какое-то более-менее удобоваримое объяснение - и при прочих равных кандидат подходящий - обязательно его руководству покажу. Если же какой-то цирк и баня начинается на собеседовании - то пусть там даже доцент наук будет - не пройдет, никто не хочет свои нервы и время тратить на беседу с неадекватным человеком или хамом.

эммм... вы меня с врачом-психиатром путаете. я не доктор, мне за каждый отдельный случай не платят, и я не в клинике неврозов работаю.

Может не она по телефону разговаривала? Бывает очень часто - у мамы и дочки одинаковые голоса, даже не различишь...Знаете, я не верю в такие перевоплощения)))).
Прям, что-то невероятное....
это - ЕЕ работа. За ЭТО ей платят деньги, и за это её брали в свое время на работу - за подбор УДОБНЫХ для дателя кандидатов.

Бух, непонятно чем подбор "удобных" противоречит научному подбору;

но ответа мы не получим конечно, только словесный понос на тему справедливости

кстати, хамство соискателей на собеседовании с ичаром- это для директора тоже лакмусовая бумажка в отношении кандидата. Если человек придя в чужой монастырь начинает с порога хамить и показывать, что не умеет общаться уважительно с людьми ниже по должности - он потом так и с клиентами и с коллегами общаться будет?? а завтра директора или учредителей на три буквы пошлет? я как то ради интереса даже одного такого пропустила в начале карьеры к директору - через минуту выставили его с охраной, красного как рака, визжал как свинья что всех достанет и посадит мне наука на всю жизнь была.

вот со мной рядом главбух наша сидела - слушала все что эта баба говорила, для нее - так же как и для вас - это в новинку было. я то уже сидела ржала чуть ли не в голос, но с серьезным лицом (нельзя кандидату в лицо ржать как лошадь - не комильфо). Главбух потом вышла и сказала мне - Ален, тебе молоко за вредность надо выдавать и премии ежемесячные - это же надо какое ангельское терпение иметь

Я понимаю Вента, но я не понимаю - ПОЧЕМУ, после 28 лет!!!! после исчезновения соц.государства все еще живет идея служения некой общечеловеческой цели. (((

А вакансия у партнеров почему образовалась?