Не совпадение графиков работы

Хочу спросить у форумчан совет.
У меня с мужем не совпадают график работы и вообще жизни. Он у меня работает в ай-ти сфере. От работодателя муж добился того графика, который ему по душе. Я думаю, что муж объяснил работодателю, что он человек творческий и во второй половине дня ему лучше работается. И по душе ему дрыхнуть до 11 часов и приходить на работу к 12 часам, а то и 13 часам. Потом работать до 21 - 22 часов. Домой приходить часам к 23 или в полночь.
А я работала по графику или с 8 до 17 или с 9 до 18. Дорога на работу у меня полтора-два часа. Итого, я должна встать в 5-6 часов. Лечь спать, желательно в 21-22 часа. И вот тут начинается самое интересное! Первое время после моих трудоустройства муж злился, что я не подавала в полночь (!!!) на стол разогретый ужин. Потом начал подогревать ужин сам. До всего этого он дошёл через скандалы.
Потом началась эпопея с громкими разговорами с сыном после прихода мужа с работы. Сын допоздна играл в танчики, а мужу после прихода с работы надо было с кем то поговорить. Я закатывала мужу скандал, на что он отвечал: "Я целый день не вижу ребёнка, мне надо с ним пообщаться хотя-бы полчасика!". И всё это за счёт моего недосыпа.
И напоследок, была проблема разбудить ребёнка в школу. Я уходила на работу в 6.00 - 6.30. Сын встаёт в 7.00 Если я будила мужа и сына в 7.00, то я опаздывала на работу на полчаса. Если я не будила, то муж спал как слон и не слышал ни будильник, ни телефоны. В результате ребёнок просыпал один или два урока. Мы конечно же упущенный материал наверстывали в выходные, но меня волнует сам факт прогулов!
Что делать?

4 праздничный день, з/п с надбавкой за праздник. А с какого перепугу сутки с 2-го на 3-е считать большую зарплату? Или тем более, этот час, который 3-го ноября?

это мы не обсуждаем
тут 1 час сверхурочных возникает и всякая муть про суммированный учет рабочего времени

работы диспетчера посменной это не касается.

да-да, конечно - помечтайте

Я не диспетчер.
Раньше, когда работала посменнов в аптеке, никаких доплат за праздники и сверхурочные никогда не было.

А сколько сейчас платят в аптеках.

естественно
у вас прилавок есть и поток покупателей - сами себе заработаете

Даже вспоминать не хочу этот период своей трудовой деятельности, сейчас быть может всё изменилось, а 35 лет назад был мрак.
И тоже несовпадение графиков работы.

Вопрос задал ORSIS. Я не знаю как лично у него, он не озвучил свою специальность. Так же, неизвестно, в какой сфере он работает. Может быть, он вообще работодатель и задаёт по ходу дела интересующие его вопросы.

Ой! А я угадала... Он действительно работодатель. 👨

Вы просто попали в такое время и к такому директору. Армянин кажется? И в то время уже начинали плевать на ТК. Сейчас соблюдается.

Армянин до сих пор там. Доит сотрудников.
Это были времена Андропова, как только пришёл Горбачёв, я плюнула на аптеку и ничуть об этом не жалею.

Вообще никогда в праздничным часом не сталкивался и с какими-то оплатами.

С оплатами действительно сверхурочных один раз столкнулся: у меня было пять дней сверх урочных до 2-х часов ночи, все були уверены, что обойдется в 50% зарплтаты, а когда посчитали точно, то оказалось 125% с возможным разбирательством Минтруда.

А праздничного часа оплату не помню чтобы вообще считали - чисто приказ, что можно раньше уидти без потери зарплаты.
ВельзеЕфеб.

Я все это помню)). Просто говорю, как у других. Я работаю сейчас у этой же национальности, но они очень дорожат своей репутацией. Если будут суды - потеряют больше. Поэтому все начисляют. Где белая зарплата - начисляют все- и доплату за праздничные (в основном у рабочих посменно) и за сверхурочные. И вредность идёт и страховые повышенные этому вреднику. Итр конечно в праздники не работает, если только по отдельному приказу, тогда либо отгул, либо двойная оплата.

Значит плохо доит, если у него ещё работают.

а куда им деваться?
только из профессии уходить, не все хотят и не все могут.
Если бы не трагедия в моей жизни, я бы тоже не решилась на такой шаг.

Ну как куда?)))) Единственная аптека в Москве?)).

я в двух работала. Ничего хорошего вспомнить не могу.
От изменения номера аптеки ничего не меняется.
Мне нравилось учиться на фармфаке, а вот работатьв аптеке нет.

Хрена себе у Вас аптека, просуществовала с начала 80х до наших дней при том же армянине

А с чего в аптеках что-то меняться должно? У меня набор все тот же анальгин, аспирин, тетрациклин, потому что пенициллина нет. Не знаю кому что там нужно, а у меня как тетрациклин работал и помогал так и помогает. Не злоупотреблять и соблюдать дозировку.
ВельзеЕфеб.

Они же на московском бюджете, там на 1000 лет хватит.
Разоряются частные мелкие аптеки.
А этот армянин присосался, его не вытравить ничем.

Видимо Снег-95 за новые эффективные лекарства, стоимостью в 15 раз дороже и совсем химические.

Моему знакомому на время отита какую-то морскую воду прописывали 300 руб. и никто даже не объяснил, что эффективность эта основана на ядовитых свойствах этой водички, а он ее себе льёт и льёт.

Что б вам эти новые эффективности получше помогли до слабоумия (там побочные дописать нужно, в них кстати почему-то не пишут возможную онкологии в этом новье - так там ее полно).
ВельзеЕфеб.

Новое поколение хочет общаться. А вы новое поколение умеете общаться?

У меня с времён преподавания было правило не общаться с девушками младше 22 лет - у них просто в башке вообще ничего нет, ну совсем пусто. Так вот у вас новое поколение, не просто в башке ничего нет, так и самой башки нет, вы даже писать не умеете. Эволюция - человеки без башки.
ВельзеЕфеб.

Снегу 65 а как будто ей 35 очень интересная красивая женщина.

«Нравится баба - женись»
А че так просто рассуждать сидеть.

Да нравится.

С тех пор как работали более 20 лет прошло.

Шутка на эту тему. Я не про Снег.

Женщина - не вино, с возрастом лучше не становится.

Вы думаете что-то изменилось (поменялось)?

Конечно!) . Если он до сих пор держит бизнес - значит это всех работников устраивает.
Бизнес теряют только от жадности. А аптек сейчас как грязи.