Клановая вражда?
Всем привет) давненько читаю ваш форум и заметила, что большая часть форумчан поделена на два лагеря, которые ненавидят друг друга (другая нейтральна вроде). Почему у вас тут так? будто Монтекки-Капулетти прям.. за что некоторые так ненавидят друг друга??
|
Lisenok93 а вы не стесняйтесь - в вашем возрасте уже чего стесняться-то?) Ну ОК,не стесняюсь. В чем "не профи"? Во флуде?В кидании понтов?
|
Работа делает свободным Этого клоуна Вы хоть в одной профтеме по делу видели? Браво, у вас гениальная методика оценки человека - по комментам в интернете)))) Мне всегда казалось, что человек срывается на оскорбления, если ему сказать больше нечего.
|
Любимец женщин Браво, у вас гениальная методика оценки человека - по комментам в интернете)))) Дык, мы в интернете. На форуме. Тут есть темы и комменты. Предложите что-то другое?
|
Любимец женщин Браво, у вас гениальная методика оценки человека - по комментам в интернете)))) ТырнЭт однако-это ЖИЗЬ!!!!!!!!!!
|
Бубликовна какой был первый тогда уж , раз типа знаете? Чуть подольше пообщаемся. И все вас узнают.
|
Работа делает свободным Дык, мы в интернете. На форуме. Тут есть темы и комменты. Предложите что-то другое? Ну, я всегда, если и делаю выводы, то привожу цитаты самих участников форума, или делаю отсылки к справочным ресурсам. Если кого-то что-то не устраивает, то не нужно тогда писать, что может обернуться против него самого. Если, вот недавний пример, женщина пишет, что секс с приматами ее не интересует, то пардоньте, это она сама говорит - я лишь цитирую ее же.
|
Любимец женщин Ну, я всегда, если и делаю выводы, то привожу цитаты самих участников форума Браво, у вас гениальная методика оценки человека - по комментам в интернете))))
|
Любимец женщин, Она в соседней ветке от своих же слов в шоке...Идет ко дну.
|
Работа делает свободным Браво, у вас гениальная методика оценки человека - по комментам в интернете)))) Это не оценка, это цитата. Вы дядя взрослый, и разницу понимаете)))
|
Любимец женщин Это не оценка, это цитата. Вы дядя взрослый, и разницу понимаете))) ну-ну Любимец женщин делаю выводы
|
ТетяОля Любимец женщин, Она в соседней ветке от своих же слов в шоке...Идет ко дну. Да бох с ней. Нет цели кого-то пнуть или унизить. Человек сам для себя старается в этом направлении не хуже врага.
|
ТетяОля Чуть подольше пообщаемся. И все вас узнают. А у меня вот прям спортивный интерес появилси, почему автор спросила именно про снег?
|
Горгона А у меня вот прям спортивный интерес появилси, почему автор спросила именно про снег? Вот и я говорю: казачок то засланный))
|
Горгона А у меня вот прям спортивный интерес появилси, почему автор спросила именно про снег? Так и ненависть у как раз у Снег,а вопрос к вам... Не понятно.
|
Работа делает свободным ну-ну Ну хорошо, если я не доходчиво объясняю: Можно оппонировать к выводам визави, а можно просто назвать его грубияном и клоуном. Вы видите разницу в уровне этих двух подходов?
|
Любимец женщин Человек сам для себя старается в этом направлении не хуже врага.
|
Любимец женщин Вот и я говорю: казачок то засланный)) Ну да и ладно, казачок так казачок. Сколько их таких тут было, и не счесть. ТетяОля Так и ненависть у как раз у Снег,а вопрос к вам... Не понятно. Я вообще не могу понять, и наверное уже никогда не постигну этого понимания, какая ненависть может быть в интернете? Как вот после такого непонимания, не называться дурочкой с переулочка?!
|
Горгона, Ну почему же. Есть такое понятие-проекция. На объект проецируются любые чувства,и объект может быть выбран произвольно. И заочно даже предпочтительнее.
|
ТетяОляГоргона, Ну почему же. Есть такое понятие-проекция. На объект проецируются любые чувства,и объект ... еще может быть выбран произвольно. И заочно даже предпочтительнее. Эт типа как с проклятием Вуду?
|
Горгона Эт типа как с проклятием Вуду? Что то типа,выбираешь объект и переносишь на него... Ну что есть,то и переносишь. Хочешь -любовь неземную,хочешь ненависть жгучую. И если объект не реальный,то это добавляет накал...
|
БубликовнаВсем привет) давненько читаю ваш форум и заметила, что большая часть форумчан поделена на два ... еще лагеря, которые ненавидят друг друга (другая нейтральна вроде). Почему у вас тут так? будто Монтекки-Капулетти прям.. за что некоторые так ненавидят друг друга?? просто одна сторона это соискатели, а другая HR. Сытый никогда не поймет голодного и наоборот.
|
Индиго просто одна сторона это соискатели, а другая HR. Сытый никогда не поймет голодного и наоборот. Тут конфликт гораздо неоднозначнее. Вы правы процентов на 70...
|
Индиго, истина где-то рядом. Например я, имею возможность проверять работу сытых hr. Мне смешно видеть, как они ведут себя при жестких проверках и здесь. Иначе как клоунадой это не назвать. Ссыкуны еще те, а здесь прям петухи. На счет соискателей такого не скажешь..некоторые с таким чувством собственного достоинства, что вызывает восхищение. Вы здесь таких hr видели??? Один обдолбленный , другая в образе ..
И все в рабочее время позволю себе заметить.
|
БубликовнаВсем привет) давненько читаю ваш форум и заметила, что большая часть форумчан поделена на два ... еще лагеря, которые ненавидят друг друга (другая нейтральна вроде). Почему у вас тут так? будто Монтекки-Капулетти прям.. за что некоторые так ненавидят друг друга?? Пурга, Лидия кадр, Микадо...Кто больше?
|
Отсутствие уважения к другим в общении - причина конфликтов. Причем и в жизни. Даже если человек не очень умный, нужно быть полным дебилом, чтобы говорить ему об этом, тем более в грубой форме. Любая агрессия порождает агрессию. А еще человек превращается в самодура, когда он занимает какую-то должность, особенно, если эта должность связана с определением чьей-то судьбы, например на коротком временном этапе при отборе кандидатов (это я про отдел кадров). Такой человек искренно верит в важность своей работы и свою уникальность. Его эго начинает расти как метастаза. Уровень оценки своего профессионализма начинает зашкаливать и граничить с идиотизмом. Я - мерило всего и всех, - девиз таких профессионалов. Кадровое делопроизводство - женская стезя. Женский коллектив обязательно надо разбавлять мужчинами, иначе коллектив превращается в серпентарий, когда змеиные повадки и "шипение" становятся нормой поведения женской половины человечества. Много раз сталкивался с таким поведением при проведении собеседования, когда человек не слушает или не слышит, не понимает информацию, а если услышанное не совпадает с его заранее заготовленным ответом на этот вопрос - начинает просто бестактно себя вести, позволяет субъективные оценочные суждения о кандидате, которого знает 5 минут. Поведение некоторых здесь на форуме может говорить об ущербности в жизни. На форуме намного проще сказать гадость или "сумничать", это психологически проще для слабого духом человека, ведь оппонент не стоит напротив и не смотрит на Вас.
|
Дружище, Очень верно подметили!
|
|
Бух 26 июля 2019, 20:17 |
# |
SSznaika Один обдолбленный , другая в образе .. И все в рабочее время позволю себе заметить. Вот и иллюстрация)))
|
|
Рыба 26 июля 2019, 20:26 |
# |
SSznaikaИндиго, истина где-то рядом. Например я, имею возможность проверять работу сытых hr. Мне смешно ... еще видеть, как они ведут себя при жестких проверках и здесь. Иначе как клоунадой это не назвать. Ссыкуны еще те, а здесь прям петухи. На счет соискателей такого не скажешь..некоторые с таким чувством собственного достоинства, что вызывает восхищение. Вы здесь таких hr видели??? Один обдолбленный , другая в образе .. И все в рабочее время позволю себе заметить. Вы в ТИ работаете? Или, народный контроль?
|
|
Бух 26 июля 2019, 20:28 |
# |
Рыба Или, народный контроль? ???? Разве он не упразднен?))
|
|
Рыба 26 июля 2019, 20:28 |
# |
ДружищеОтсутствие уважения к другим в общении - причина конфликтов. Причем и в жизни. Даже если человек не ... еще очень умный, нужно быть полным дебилом, чтобы говорить ему об этом, тем более в грубой форме. Любая агрессия порождает агрессию. А еще человек превращается в самодура, когда он занимает какую-то должность, особенно, если эта должность связана с определением чьей-то судьбы, например на коротком временном этапе при отборе кандидатов (это я про отдел кадров). Такой человек искренно верит в важность своей работы и свою уникальность. Его эго начинает расти как метастаза. Уровень оценки своего профессионализма начинает зашкаливать и граничить с идиотизмом. Я - мерило всего и всех, - девиз таких профессионалов. Кадровое делопроизводство - женская стезя. Женский коллектив обязательно надо разбавлять мужчинами, иначе коллектив превращается в серпентарий, когда змеиные повадки и "шипение" становятся нормой поведения женской половины человечества. Много раз сталкивался с таким поведением при проведении собеседования, когда человек не слушает или не слышит, не понимает информацию, а если услышанное не совпадает с его заранее заготовленным ответом на этот вопрос - начинает просто бестактно себя вести, позволяет субъективные оценочные суждения о кандидате, которого знает 5 минут. Поведение некоторых здесь на форуме может говорить об ущербности в жизни. На форуме намного проще сказать гадость или "сумничать", это психологически проще для слабого духом человека, ведь оппонент не стоит напротив и не смотрит на Вас. Так чего Вы еще здесь?
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|