Повышение на работе?

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Обо всем

Последний ответ  ·  Ответить


Дядя Сережа

28 декабря 2015, 22:56

Если ты хороший и отличник, ты так всегда и будешь таким, потому что хорошему и отличному никогда ничего не предложат, а то ведь нового лоха придется искать. Так всегда было и будет на планете земля.

Ответить

+30

1 2 3 4


Sinister

29 декабря 2015, 09:58

#

Хороший и отличник на деле может оказаться злобной тварью и *удаком с зубами по всему периметру

Ответить

4


Джефферсон

29 декабря 2015, 10:08

#

Не надо быть хорошим и отличником! Никому это не нужно. Надо уметь быть полезным, такому обязательно предложат что-нибудь.

Ответить

3


Sole mio

29 декабря 2015, 10:09

#

Дядя Сережа, Вы это про себя?)

Ответить

3


HRgirl

29 декабря 2015, 10:45

#

Sole mio
Дядя Сережа, Вы это про себя?)
тему можно закрывать)))

Ответить

1


Myopia_2013

29 декабря 2015, 10:49

#

Никчемная тема, никчемного человечешки...

Ответить

1


Sinister

29 декабря 2015, 11:11

#

Повешение на работе

Ответить

0


ЦЛВ

29 декабря 2015, 12:46

#

Sinister
Повешение на работе

Ответить

0


VaDo

29 декабря 2015, 21:59

#

Согласен с Дядей.

Ответить

0


kostofan

30 декабря 2015, 12:23

#

Можно быть хоть трижды полезным специалистом, все зависит от компании. В нашей например, вообще не было практики перевода между отделами. А в своем расти просто некуда.

Ответить

1


Йаа

30 декабря 2015, 15:46

#

Увы, на справедливость рассчитывать не приходится.. И это всегда нужно иметь в виду и корректировать свои действия.

Ответить

0


babaj

30 декабря 2015, 15:47

#

Как это никто ещё про кобылу не вспомнил, которая в колхозе больше всех работала, но председателем так и не стала

Ответить

1


Йаа

30 декабря 2015, 16:24

#

babaj, издохла, животинка?

Ответить

0


babaj

30 декабря 2015, 16:37

#

Йаа
babaj, издохла, животинка?
Не про то байка, а так то издохла, конечно, рано или поздно

Ответить

1


Йаа

30 декабря 2015, 17:12

#

да.. я всё чаще животных жалею,.. хоть, говорят, душами они не обладают..

Ответить

0


d123 (заблокирован)

22 февраля 2016, 22:20

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

0


Гурами

8 июня 2020, 11:26

#

Мне предложили повышение.... Так как работать некому, все дружно отлынивают от работы.
Молодые пенсионеры поувольнялись, либо дома сидят на больничном 65+ и с хроническими заболеваниями. Кто-то заболел коронавирусом, кто-то помер от короны... Им страшно... У всех сотрудником желания примерно одинаковы - либо уволиться, либо сбежать в отпуск, либо посидеть подольше на больничном.
При такой обстановке руководить 1-2-3 людьми никто не желает.

Ответить

0


alexxey (заблокирован)

8 июня 2020, 11:43

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

1


Гурами

8 июня 2020, 11:46

#

alexxey
Гурами, скока прибавка в % ? повышение горизонтальное или вертикальное? как оцениваете условия работа и новые обязанности?
Прибавка примерно 10%. Хотя сам оклад для Мск очень небольшой.
25 т.р. + 10% - это несерьезно.... Но других вариантов нет.

Ответить

0


Бух

8 июня 2020, 11:46

#

Гурами
При такой обстановке руководить 1-2-3 людьми никто не желает.
А Вы сможете? Силы чувствуете?)

Ответить

0


alexxey (заблокирован)

8 июня 2020, 11:50

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

1


ЦЛВ

8 июня 2020, 11:51

#

Гурами
Прибавка примерно 10%. Хотя сам оклад для Мск очень небольшой. 25 т.р. + 10% - это несерьезно.... Но других вариантов нет.
2.5 т.р. в год сколько будет? "Лишний" месячный оклад тебе не нужен?

Ответить

1


alexxey (заблокирован)

8 июня 2020, 11:52

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

1


Гурами

8 июня 2020, 11:57

#

alexxey
повышение горизонтальное или вертикальное? как оцениваете условия работа и новые обязанности?
Повышение вертикальное. Обязанности 60% это те обязанности, которые были. И ещё всякие административные обязанности, бумаги, делопроизводство, табели и графики.
Бух
А Вы сможете? Силы чувствуете?)
Трудно сказать... Вообще проблема. Но я отчитаюсь обо всем на форуме...
alexxey
это вообще неочем Бежать оттуда надо
У меня нет вариантов! alexxey, вы же не знаете моей предыстории. Так что, это лучший вариант из всех имеющихся у меня в наличии.
alexxey, с собой меня не надо сравнивать, вы это вы, я это я. У меня вот так!

Ответить

0


BONDAR

8 июня 2020, 12:09

#

Гурами, ни куда бежать не надо. Работайте как и работали. Отказываться от повышения нерационально потому, что в любом случае эту работу Вы будете выполнять. Поэтому соглашайтесь.

Ответить

4


Гурами

8 июня 2020, 12:10

#

Гурами
Обязанности 60% это те обязанности, которые были.
Я имею ввиду, что объем нынешних обязанностей будет сокращен вдвое, а вместо этого будет подкинута административка и делопроизводство.

Ответить

2


BONDAR

8 июня 2020, 12:12

#

Гурами
У меня нет вариантов! alexxey, вы же не знаете моей предыстории.
Нормально всё у Вас. Вы ещё не представляете как бывает у некоторых.

Гурами
Я имею ввиду, что объем нынешних обязанностей будет сокращен вдвое, а вместо этого будет подкинута административка и делопроизводство.
Вы не задумывались почему Вас наделяют полномочиями на фоне общего спада?

Ответить

2


alexxey (заблокирован)

8 июня 2020, 12:15

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

1


BONDAR

8 июня 2020, 12:16

#

alexxey
потому что никого нанять не могут на эту зп на фоне общего спада
Вы от куда это знаете?
Водитель скорой получает такую же зарплату как и Гурами.

Ответить

2


Гурами

8 июня 2020, 12:16

#

alexxey
потому что никого нанять не могут на эту зп на фоне общего спада
Да.
BONDAR
Вы от куда это знаете?
А есть ещё какие варианты? Короче, потом всё расскажу.

Ответить

0


BONDAR

8 июня 2020, 12:19

#

Гурами
А есть ещё какие варианты?
Устраивайтесь на 50 и платите за проезд и обеды 20. Так многие работают. В том числе и я.

Ответить

0

1 2 3 4

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.