О будущем России

Предлагаю занять места директоров " Центров стратегических международных исследований" и огласить свои субъективные размышления, те-же пускай ссылаются на номера своих грантов.

Понятное дело что Бух или прозектор более востребованные и редкие ремесла.
И у нас все работают исключительно с редкими профессиями или очень талантливые бухи менеджеры hr. Странно что при таких таланта они выбрали зарядные сферы

Но стаж стажу рознь. Одно дело коробки таскать, другое дело с людьми работать.

Вот эта должность по приёму заявителей, она тоже своего рода "грязная работа". Только она грязная не в прямом смысле, а в переносном.
Потому что идёт поток людей. Разных людей. Причём люди идут не только приятные во всех отношениях, но и пьяные, вонючие и неадекватные.
И вот такие должности "по приему заявителей", "администраторов", работников регистратуры часто используют как фильтр, чтобы не допускать всякий неадекват к более квалифицированным работникам. А люди, которые работают с людьми чувствуют себя девочками и мальчиками для битья, боксёрской грушей. Некоторые посетители/заявители/клиенты срывают зло на работниках первичного звена, орут, хамят, обзывают вообще ни за что ни про что. А работникам первичного звена запрещено хамить в ответ, они должны молча выполнять свою работу, свою функцию.

Вы понимаете, что экономисты не пропускают через себя весь этот человеческий негатив и всё это гавно? Они тихо, мирно сидят в своём отделе и если и грызутся, то только между собой.
То же самое и грузчики. У них нет опыта каждодневного взаимодействия с разного рода людьми, когда после целого дня хамства в ваш адрес уже хочется прибить последнего посетителя.

Зачем мне смотреть вакансии?) если следовать вашей логике, то ежегодно тысячи выпускников различных вузов остаются безработными, так как у них нет опыта. Но это же не так) все куда-то пристраиваются, и большая часть по специальности)

Короче,в нашем королевстве нужны токо супер спецы,каких- то нереально эксклюзивных профессий, на которые никто не учился или мальчики-девочки для битья и фильтрации неадеквата, которых набирают из заматеревших... Остальных куда?

Главное, Мышь сказала "это не так", истина в последней инстанции....

Можно) душнилы и тошнотики в коллективах не востребованы) даже с опытом) лично вас не знаю, но есть подозрения, что не проходите собеседования из-за личностных качеств, такое тоже бывает.

Мало иметь специальность, шевелиться нужно и гордость в одно место засовывать не помешает Бух далеко не после вуза за миску супа опыт нарабатывала и баулы таскать до этого тоже не брезговала. Ну, а для тех, кто царских кровей, такое, конечно, неприемлемо - какая вахта? Какой переезд? Какая работа с зарплатой в конверте? Какое доп обучение? Должны любить и жаловать, куда бы не пришел Каждый сам строитель своей жизни и сам себе злобный буратино

К бабке не ходи. Не зря ж коллега умника осекла До сих пор думает-гадает в чем причина

Вы внимательно читайте - без предъявления требований к стажу. Это означает что его может вообще не быть никакого!
Не чувствовал себя ни дня так из 3х лет. Со мной работали как вчерашние студенты, так и бывшие директоры, руководители, госслужащие и работники силовых ведомств.
Это везде так. Стрессовоустойчивость никто не отменял. Хамить там - себе дороже. В здании работают сотрудники МВД отдела по миграционным вопросам.
Ни одного мигранта "говном" не считал, даже проблемных. У меня нет предрассудков в отношении людей. Коллектив был приличный. Я даже был приятно удивлён. Руководство тоже адекватное.
Не было такого. Ходил на работу как на праздник.

Почему ходил? Ушли?

Ну я вам процитирую сайт hh.ru, я то Понятное дело не авторитет: "80% работодателей не рассматривают резюме без опыта"

Тогда ответьте мне на вопрос, куда девается миллион выпускников ежегодно, если 80% работодателей не рассматривают резюме без опыта?)
Мне кажется, вы немного не так понимаете эту фразу про резюме без опыта) работодатели не рассматривают «голые» резюме, когда кроме фио и телефона ничего нет, а человеку, допустим, уже тридцатник) где-то он должен был кормиться все эти годы, но почему-то в резюме этого не пишет - подозрительно) таких лучше вообще не рассматривать)

Сюда ссылка

«Резюме без опыта и без объяснения причин, по которым он отсутствует, не пройдёт модерацию на hh.ru. Дело в том, что резюме без опыта не представляют интереса для 80% работодателей, а неясность причин, по которым опыта нет, вызывает подозрения, что соискатель что-то скрывает либо резюме фейковое.»
А вот и объяснение того, что вы вырвали из контекста

Только хотела на рбк ссылку дать про это же исследование

После слов "исследование Авито работы" не стал дальше читать

Ой, передёргиваете...
Где я тут пишу про миграционный центр и про мигрантов в частности? Я перечисляю различные варианты должностей первичного звена, на которых люди работают с людьми.
И где я это определение применила к человеку на основании национальности, пола или ещё какого признака? Где мной сказано, что это именно про человека, а не про хамское поведение отдельных клиентов/посетителей?
Вообще, откуда я взяла всё это сообщение. Это обобщённые слова людей, которые разочаровались в работе с людьми. Которые выгорели на такой работе.

Твое право Пока ты нос воротил, менее брезгливые оказались в дамках

Я понял про 80% так: не рассматривают без опыта в сфере куда устраивается, например без опыта продаж, если резюме менеджера по продажам.
Указывая места работы, на мой взгляд, правильнее указать релевантные опыт или близкий.
Всё остальные места я называю трудовым стажем.

На Авито да - в дамки. Хренли это убогий hh

Вы не правильно поняли

Чего-то я не поняла, что получилось в результате? Работал там или не работал? Или стажировался. И где работал в течение трёх лет?

Ну когда наешься супа и подкопишь жирку, тогда и переезжаешь на хх. А если так, для создания ощущения причастности или поддержания собственной важности... Доска почета ожидающих морковкиного заговения

Прилетит вдруг волшебник в голубом вертолёте и бесплатно покажет кино

Чего тут понимать? Я когда искал работу после вуза сам с эти столкнулся - везде вакансии по специальности с требованием опыта работы от 1 года.
1,5 калеки, которые написали что он не требуется, не оформляли, не платили.
Если не по специальности - тоже самое - опыт от года.
Ну а без опыта - это склад, продавец-консультант и тд.

Я в 2012 попала в продажи без всякого опыта, вот по первой вакансии позвонила - и сразу взяли) мне кажется, в продажи вообще всех берут, лишь бы язык был подвешен) а там уж как развернёшься)

А вы не задавались вопросом как находят работу по специальности другие выпускники?)

Зачем такие трудные вопросы задаёте?))

Любой соц опрос покажет цифру сильно за 50% насчет работы не по специальности
С большей частью Вы загнули. Ну может в Вашей профессии так.

С образованием же проблемы, сами говорили:

Берут не всех, а через месяц отсев ещё минимум 50%
Не все могут работать в продажах, это очень не для всех.
Болтаться с компании в компанию за 30-50 тысяч не значит "работать в продажах"
Основная задача менеджера услышать, понять клиента и решить его проблему. Настроиться на волну клиента может далеко не каждый.