Интервью следует рассматривать как «бизнес встречу» двух сторон, потому что вы интервьюируете работодателя не меньше, чем он вас. Для себя вы должны ответить на следующие основные вопросы: «Действительно ли вы хотите работать в данной компании?», «Действительно ли это наилучший вариант для вас?». Поэтому интервью – это бизнес встреча, на которой обе стороны обсуждают, что они могут друг другу предложить.
Исследование компании
Прежде чем идти на встречу с интервьюером, важно хорошо и правильно подготовиться. Самая большая ошибка, которую вы можете совершить, - это придти неподготовленными. Перед встречей выясните как можно больше о компании, ее подразделении, ее прибыли, уровне зарплат, истории развития, перспективах развития, целях и людях, работающих в компании. Эти исследования можно провести в интернете, через пресс-релизы в газетах или путем разговоров с сотрудниками. Постарайтесь выяснить, что в данный момент является наиболее важным для компании, увидеть для себя наиболее перспективные пути дальнейшего развития в данной компании. Таким образом, вы сможете объяснить работодателю, какую именно пользу вы можете принести компании.
Рассказ о себе
Вы должны четко представлять себе вашу ценность и место в данной компании прежде, чем вы начнете убеждать в этом кого-нибудь еще. Начните с определения ваших ключевых навыков и стратегий. Это поможет вам подготовиться к ответам на вопросы вроде «Расскажите мне о себе…» или «Почему мы должны взять именно Вас на данную должность?». Продумайте также рассказ о ваших предыдущих достижениях и о том, как их можно применить на новом месте работы.
Следуйте правилам
Интервью – это неподходящее место и время выставлять свои правила поведения. Ниже приведены стандартные общепринятые правила, которым надо следовать во время интервью:
Не опаздывайте и не приходите слишком рано! Приходите за 15 минут до назначенного времени. Это даст вам время расслабиться, освоиться с обстановкой, пока ждете, заполнить анкету (если это требуется в данной компании) и собраться с мыслями.
Приносите с собой не менее 6 копий вашего резюме. Таким образом, при необходимости у вас будут дополнительные копии резюме для всех интервьюеров, пришедших к вам на собеседование.
Будьте профессиональным. Если по каким либо причинам вы опаздываете или не можете подойти в назначенное время, позвоните заранее и предупредите. Не заставляйте работодателей ждать вас!
Оденьтесь правильно. Обычно бизнес костюм – наиболее подходящая одежда для собеседования, хотя, бывают и исключения. Один из возможных вариантов – это одеться на одну ступень выше и официальнее, чем одет работодатель. Чем больше вы знаете о компании, тем легче вам будет подобрать соответствующую одежду для собеседования.
Не надевайте яркую одежду и много украшений – это может вызвать только усмешку.
Отключите ваши телефоны. Нет ничего более раздражающего, чем жужжащий телефон во время собеседования.
Используйте язык жестов как преимущество. Большая часть взаимодействия идет через язык жестов. То, как вы сидите и как жестикулируете во время интервью, может рассказать многое о вас. Если вы сильно нервничаете или выглядите больным, то это может навести работодателя на мысль, что вы пытаетесь что-то скрыть или говорите неправду. Не забывайте про зрительный контакт! Смотрите прямо на интервьюера и не отводите взгляда, когда он задает вам вопрос и когда вы отвечаете.
Задавайте вопросы и проявляйте интерес к компании и должности, на которую претендуете. Работодатели хотят видеть в своей компании людей, действительно заинтересованных в данной позиции. Но помните, что вести интервью и контролировать его ход должен интервьюер, а не вы. Перед интервью составьте и продумайте вопросы, которые вы хотели бы задать работодателю. Грамотно заданные вопросы (не касающиеся зарплаты и льгот) помогут вам выгодно отличиться среди других соискателей.
Сфокусируйте беседу на ваших достоинствах, знаниях и возможностях. На интервью вам могут задать вопросы о ваших отрицательных качествах и недостатках. Не избегая их, постарайтесь плавно перейти на ваши положительные моменты.
Слушайте внимательно! Многие соискатели так заняты собой и продумыванием ответов на возможные последующие вопросы, что даже не слушают, что в этот момент говорит им интервьюер. Но то, что в этот момент говорит ваш собеседник и то, как он это говорит, может дать вам ключ к тому, как вы должны отвечать на поставленный вопрос.
Проявляйте свою решительность и инициативность. Работодатели нанимают вас, потому что вы можете решать задачи, возникающие в данной компании. Решение проблем значит то, что вы можете ставить задачи, разрабатывать план ваших действий, принимать решения. Во время собеседования интервьюер старается увидеть в вас именно эти качества и понять, насколько вы подходите данной компании. Умейте четко сформулировать свои цели в работе, рассказать, чего вы хотите добиться на данной позиции.
После разговора поблагодарите интервьюера за то, что он уделил вам время и после этого обязательно напишите благодарственное письмо.
Практика
Чем больше вы тренируетесь перед интервью, тем легче вам будет его проходить. Посещайте все интервью, на которые вас приглашают, даже если вы и не уверены, что вам подойдет данное предложение. Это поможет вам улучшит ваши навыки прохождения интервью.
Источник:
При копировании материалов ссылка на сайт «Работа в России, вакансии и резюме» обязательна.