Заведующий пекарного производства

№ 997868  ·  20 августа 2013, 09:22  ·  26 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

X5 Retail Group

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Варшавская   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 46 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• Оформление по ТК РФ

• Заработная плата - официальная: оклад + надбавки

• Скидка на продукцию магазина

• Бесплатное питание в рабочую смену

• Оформление с первого дня обучения;

Обязанности

• Организация и контроль работы персонала в пекарном производстве

• Обеспечение современного уровня производства хлеба, хлебобулочных, мучных и кондитерских изделий и внедрения новой технологии

• контроль соблюдения технологии производства, качества приготовления изделий, соблюдения правил торговли, ценообразования, сроков реализации хлебобулочных, мучных и кондитерских изделий

• обеспечение чистоты и контроль санитарно-гигиенического состояния производственных помещений и оборудования

• Ежедневное ведение полной отчетности


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Гражданство РФ, Беларусь

• Образование не ниже средне специального

• Опыт работы - не менее 1 года в пекарном производстве, по организации производства хлеба и хлебобулочных, мучных и кондитерских изделий

• Знание санитарных норм, ГОСТов, ОСТов и ТУ

• Правила эксплуатации используемого оборудования


Менеджер по продажам

120 000 – 280 000 руб.

Нижегородская

Менеджер организатор

50 000 – 90 000 руб.

Раменки

Менеджер ресторана

65 000 – 80 000 руб.

Молодежная

Инженер по испытаниям (48)

40 000 руб.

Семеновская

Официант

45 000 – 85 000 руб.

Марьина роща

Санитарка/уборщица (м. Савеловская)

от 40 000 руб.

Савеловская

Оператор термоусадочной машины Smipack HS 500E

от 74 850 руб.

Шоссе Энтузиастов

Грудничковая няня

от 120 000 руб.

Проспект Мира

Электромеханик

от 100 000 руб.

Сокольники

Ведущий инженер-проектировщик ВК

от 150 000 руб.

Добрынинская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!