Оператор call-центра (с обучением)

№ 7329100  ·  27 апреля 2024, 12:08  ·  1070 просмотров

Прямой работодатель

АО "Энергоцентр"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула, Ул. Фрунзе, дом 13   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Гибкий график

Предоставляется

Обучение

Условия

АО "Энергоцентр" - единый Контактный центр по приему, обработке и регистрации обращений в сфере электроэнергии.

География оказания услуг Контактного центра с каждым годом расширяется и сегодня мы обслуживаем 25 регионов Российской Федерации. Мы - крупнейший Контактный центр в сфере оказания услуг электросетевыми организациями.

Наше достоинство - квалифицированные специалисты и высокое качество обслуживания

Наша задача - Систематизировать рабочий процесс для сокращения рутинных операций

Мы предлагаем:

- Полный курс обучения

- Индивидуальный подход

- Высококвалифицированный обучающий персонал

- Наставничество в течение всего испытательного срока (на всех этапах)

- Возможность выбрать график работы

- Профессиональный рост в Компании

- Комфортный современный офис

- Дружный коллектив

Обязанности

- Прием обращений граждан по вопросу планового и аварийного отключения электроэнергии, а также подключения электроэнергии к объекту

- Регистрация обращений в информационной системе

- Предоставление обратной связи


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Уверенное знание ПК

- Грамотная речь, четкая дикция

- Готовность работать в постоянном режиме общения с потребителем


Водитель автобуса

60 000 – 90 000 руб.

Тула

Слесарь малой механизации

от 80 000 руб.

Тула

Машинист-оператор экструдера

от 100 000 руб.

Тула

Машинист компрессорных установок

от 35 000 руб.

Тула

Охранник

57 000 – 63 000 руб.

Тула

Специалист по кадрам (в офис)

50 000 руб.

Тула

Велокурьер в Деливери Клаб (Тула)

до 80 000 руб.

Тула

Повар

от 30 000 руб.

Тула

Охранник

65 000 – 85 000 руб.

Тула

Мастер смр

договорная

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!