Менеджер по продажам строительно-отделочных материалов

№ 1518116  ·  25 апреля 2014, 11:43  ·  182 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "НССТ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Железнодорожный   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Условия:

График работы - 5/2, 8 часов в день

Оплата - оклад + % от продаж

Обязанности

Активная продажа продукции - материалы из керамики, кровля, плитка, смеси и т.д.

Проведение переговоров с заказчиками (инвесторы, строители, архитекторы, проектировщики, дизайнеры);

Формирование и ведение клиентской базы;

Выполнения плана продаж;

Выезд на объекты;

Обучение на заводах;

Участие в семинарах и выставках.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Водительские права

Категория B

Язык

Русский (Технический)

Требования

Пол не имеет значения;

Возраст предпочтительно ;

Образование: Среднее, Высшее

Опыт работы от 2 лет в строительном направлении приветствуется (со Строителями, Архитекторами, Проектировщиками, Снабженцами);

Уверенное владение ПК;

Знание 1С: Торговля и склад, интернет, Excel, Word;

Знание строительных материалов (Стеновых материалов, смеси, растворы...),

Права категории В желательно;

Личный автотранспорт желательно;

Коммуникабельность, обучаемость, энтузиазм, активность.


Водитель на своем авто

от 50 000 руб.

Железнодорожный

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Железнодорожный

Разнорабочий озеленитель

от 78 000 руб.

Железнодорожный

Маляр по металлу

55 000 – 75 000 руб.

Железнодорожный

Менеджер по работе с клиентами (удаленно, входящие звонки)

40 000 – 60 000 руб.

Железнодорожный

Технолог общественного питания

от 95 000 руб.

Железнодорожный

Водитель-экспедитор

от 60 000 руб.

Железнодорожный

Заведующий хозяйством

до 35 000 руб.

Железнодорожный

Продавец - кассир ТЦ Конфитюр 2/2

45 000 – 50 000 руб.

Железнодорожный

Бухгалтер

договорная

Железнодорожный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!