HR-менеджер

№ 1497785  ·  17 февраля 2014, 10:27  ·  61 просмотр

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Бизнес Будущего

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Охотный ряд   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

В Консалтинговую компанию требуется:

HR-менеджер

Условия работы

- Обучение по программам найма, отбора, регламентирования, адаптации персонала, постановке корпоративной культуры.;

- Трудоустройство;

- Зп: оклад + % от участия в проектах;

- График работы 5/2, с 8 00 до 17 00;

- Возможность периодической удаленной работы;

- Профессиональный и карьерный рост;

Обязанности

Обязанности

- Проведение процедур найма;

- Проведение собеседований;

- Внедрение процедур адаптации нового персонала;

- Организация обучающих мероприятий для персонала;

- Оценка персонала;

- организация конкурсных мероприятий отбора кадров;

- Ведение кадровой документации;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования

- Высшее образование;

- Опыт работы менеджером по персоналу от 0, 5 года;

- Знание и понимание технологий работы с кадрами;

- Приветствуются навыки ведения отчетности, документации;

- Высокая трудоспособность, готовность работать с большим объемом информации;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Уверенный пользователь MS Office, Excel.


Фасовщик

55 000 – 65 000 руб.

Саларьево

Продавец-кассир

от 78 000 руб.

Южная

Клинер (уборка квартир)

42 000 – 58 000 руб.

Орехово

Специалист паспортного контроля

45 000 – 65 000 руб.

Планерная

Электромонтажник

120 000 – 140 000 руб.

Авиамоторная

Повар

40 000 – 90 000 руб.

Марьина роща

Техник по ДУ и ППА

65 000 – 75 000 руб.

Медведково

Менеджер по работе с федеральными сетями (Key Account Manager)

договорная

Бауманская

Продавец-кассир

40 000 – 55 000 руб.

Лухмановская

Оператор-кассир АЗС

от 65 000 руб.

Митино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!