Сортировщик пластиковых деталей

№ 1222314  ·  29 марта 2017, 16:06  ·  544 просмотра

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО "Трудком"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

52 000 — 56 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

В связи с расширением и увеличением числа рабочих мест требуется рабочий персонал.

Требования к персоналу:

- Молодые, активные люди, с желанием работать и зарабатывать

Мы предлагаем вам:

Трудоустройство согласно ТК РФ в день обращения и заселение также в день обращения.

- График работы: 6/1, 7/0 (выходные предоставляются по согласованию с бригадиром)

- Рабочие смены с обеденным перерывом и перерывом на отдых

Всем сотрудникам предоставляются:

- Работу вахтовым методом.

- Бесплатное проживание в квартире/общежитии

- Бесплатное питание (в зависимости от объекта)

- Еженедельно выплачиваются авансы в размере 1500 руб. (при необходимости повышенный)

- Компенсируется проезд от места проживания до объекта работы по Москве и МО

- Предоставляется спец. одежда

- З/п выплачивается сразу по окончанию срока вахты на банковскую карту, стабильно и без задержек

Деньги за трудоустройство и других предоплат не берем.

Убедитесь сами, что работа с нами даст вам стабильный заработок и уверенность в завтрашнем дне!

Всю подробную информацию сможете узнать по телефону.

Обязанности

Укладка, фасовка продукции на линии.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Работник торгового зала

от 2 392 руб.

Тула

Слесарь-ремонтник оборудования

от 80 000 руб.

Тула

Сборщик продуктов в магазин

35 000 – 42 000 руб.

Тула

Стажер отдела интернет-маркетинга

35 000 – 75 000 руб.

Тула

Сотрудник охраны

1 600 – 2 300 руб.

Тула

Кассир

от 2 700 руб.

Тула

Чистильщик металла, отливок, изделий и деталей

от 41 000 руб.

Тула

Повар

от 25 000 руб.

Тула

Кассир в супермаркет

от 2 700 руб.

Тула

Администратор в гостиницу

30 000 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!