Грузчик чипсов Московская область

№ 12001172  ·  16 мая 2024, 11:17  ·  254 просмотра

Кадровое агентство

ООО "Хоум Хелпер"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Ярославль   –   на карте

Заработная плата

91 000 — 156 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Ведущий российский производитель чипсов и кукурузных палочек приглашает на работу вахтовым методом ГРУЗЧИКОВ

Предприятие находится в г. Мытищи Московской области

Вахта 20/35/45/60 на ваш выбор!

Конкурентная заработная плата. Смена 2 600

20 смен - 52 000

35 смен - 91 000

45 смен - 117 000

60 смен - 156 000

ГРАФИК:

6/1, 7/0 (выходной по желанию)

Смены: дневные/ночные 08.00-20.00/20.00-08.00

Перерывы на обед и технические перерывы в течение смены

Что мы предлагаем:

1. Трудоустройство и заселение в день обращения

2. Оформление по договору самозанятости

3. Бесплатное и комфортное проживание, семейные комнаты

4. Бесплатное 2-х разовое питание (обед, ужин)

5. Бесплатная рабочая форма

6. Бесплатный транспорт до работы и обратно

7. Еженедельные авансы в размере 3 000. Один раз в месяц усиленный аванс в размере 10 000

8. Отсутствие штрафов

Обязанности

Перемещение товара на тележке по складу


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

1. Опыт работы не нужен, всему научим

2. Достаточно желания работать и зарабатывать

3. Энергичность, активность

4. Медицинская книжка. Если ее нет, то поможем оформить


Рабочий на производство

от 92 000 руб.

Ярославль

Резервный кассир

от 40 000 руб.

Ярославль

Специалист по продажам (Вернисаж)

от 53 000 руб.

Ярославль

Кухонная рабочая (на овощи)

24 000 руб.

Ярославль

Супервайзер по персоналу

до 65 000 руб.

Ярославль

ИТ Рекрутер / IT Recruiter

до 100 000 руб.

Ярославль

Менеджер отдела технической поддержки

35 000 – 50 000 руб.

Ярославль

Автомойщик

от 45 000 руб.

Ярославль

Менеджер по продажам

100 000 – 180 000 руб.

Ярославль

Прораб

до 130 000 руб.

Ярославль


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!