Фициальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 по 8 часов, скользящие выходные; Совокупный уровень дохода складывается из фиксированного оклада: от 45000 руб., компенсации питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПРЕМИИ 5% ОТ ОКЛАДА; - КВАРТАЛЬНОЙ ПРЕМИИ ДО 25% ОТ КВАРТАЛЬНОГО ДОХОДА. Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С КАЖДЫМ ГОДОМ НА ВЫБОР СОТРУДНИКА СТАНОВИТСЯ ДОСТУПНО БОЛЬШЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЦИЙ. НАПРИМЕР, ЧАСТИЧНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ ПУТЕШЕСТВИЙ, ЗАТРАТ НА ОБУЧЕНИЕ, СПОРТИВНЫХ ЗАНЯТИЙ. |