Электросварщик

№ 11779626  ·  24 апреля 2024, 08:01  ·  26 просмотров

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Сердобск   –   на карте

Заработная плата

от 143 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Условия:

Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу сварщика. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы на выбор, 5/2 по 8 часов или 6/1 по 11 часов. Заработная плата 500 руб./час, от 88 000-143000 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Обязанности

Обязанности:

Знание устройства электросварочных автоматов и полуавтоматов, особенности сварки и электродугового строгания на переменном и постоянном токе при сварке металла большой толщины, виды дефектов в сварных швах и методы их предупреждения и устранения, основы сварки металлов; механические свойства свариваемых металлов, принципы подбора режима сварки по приборам, навык сварочных работ под контроль (УЗД, РГД).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Требования:

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6. Знание сварочных ГОСТ.


Продавец - консультант

от 30 000 руб.

Сердобск

Оператор call-центра

25 000 – 30 000 руб.

Сердобск

Изолировщики по теплоизоляции

130 000 – 140 000 руб.

Сердобск

Водитель погрузчика

от 75 000 руб.

Сердобск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 80 000 руб.

Сердобск

Электросварщик

от 143 000 руб.

Сердобск

Электромонтер

от 143 000 руб.

Сердобск

Работница на завод (с обучением)

108 680 – 144 144 руб.

Сердобск

Тайный покупатель

договорная

Сердобск

Слесарь Ремонтник

от 143 000 руб.

Сердобск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!