Специалист по регистрации наружной рекламы

№ 1152683  ·  17 января 2018, 11:24  ·  706 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "РЕСЕМ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Мытищи   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

Компания по производству наружной рекламы и торгового оборудования (более 11-ти лет на рынке‚ приглашает на работу Специалиста по регистрации (согласованию) наружной рекламы.

Мы предлагаем работу в комфортном офисе в дружном коллективе.

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

График работы - 5/2, гибкий график (работа разъездного характера).

Уровень заработной платы (по итогам собеседования).

Компенсация проезда, оплата мобильной связи.

Обязанности

Подготовка разрешительной документации по размещению наружной рекламы.

Взаимодействие с госструктурами.

Согласование в уполномоченных органах Москвы и Московской области, регионов вопросов‚ связанных с размещением объектов наружной рекламы, перепланировок фасадов зданий, реконструктивными работами по зданиям и их фасадам.

Составление и ведение документации, ее учет и хранение.

Регистрация средств наружной рекламы.

Контроль сроков действия разрешительной документации.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Юридическое образование (желательно).

Знания и опыт работы с законодательными документами.

Знания и опыт ведения документооборота, учета, хранения и архивирования документов.


Бармен в ресторан

договорная

Мытищи

Руководитель проектов/Менеджер по продажам (электрообогрев)

от 120 000 руб.

Мытищи

Водитель погрузчика 5х2

67 000 руб.

Мытищи

Подготовка к школе преподаватель

договорная

Мытищи

Повар горячего цеха

50 000 руб.

Мытищи

Водитель

от 80 000 руб.

Мытищи

Инженер РСУ (делопроизводитель)

от 65 000 руб.

Мытищи

Грузчик

от 50 000 руб.

Мытищи

Продавец кассир

62 000 – 90 000 руб.

Мытищи

Машинист погрузчика-манипулятора JCB 4

от 85 000 руб.

Мытищи


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!