Специалист по кадрам (м. Тульская)

№ 11443682  ·  2 апреля 2024, 12:48  ·  147 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Айкрафт"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Тульская   –   на карте

Заработная плата

90 000 — 110 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Условия:

Работа в Компании, лидирующей в области производства и торговли на российском рынке оптики

Штат сотрудников 1500 человек

Место работы в комфортном офисе м. Тульская (пешком 5 минут от метро)

График работы 5/2 с 09:00-18:00

Бесплатная парковка на территории

Скидки на продукцию 50%

Спортивные секции

Корпоративный психолог

Оборудованная кухня, бесплатный чай/кофе

Обязанности

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства (участок прием)

Ведение зарплатного проекта

Ведение табелей учета рабочего времени (процесс автоматизирован)

Ведения участка "Отпуска"

Воинский учет (менее 200-х человек)

Изменение персональных данных, подготовка справок, кадровых документов

Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

Взаимодействие с бухгалтерией по расчету заработной платы


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования:

Высшее образование

Хорошее знание 1C (ЗУП 8.3)

Хорошие знания в области ТК РФ

Опыт ведения воинского учета

Уверенный пользователь Excel

Внимательность, исполнительность, аккуратность


Стикеровщица/упаковщица на производство (от 35 смен)

76 300 – 85 600 руб.

Беляево

Продовец консультант

договорная

Румянцево

Оператор пункта выдачи заказов wildberries

60 000 – 105 000 руб.

Зябликово

Работник торгового зала

40 000 – 52 000 руб.

Комсомольская

Юрисконсульт

до 70 000 руб.

Строгино

Геодезист инвентаризатор

от 70 000 руб.

Проспект Мира

Прораб, начальник участка

70 000 – 90 000 руб.

Аминьевская

Гальваник 4-5 разряд

от 68 000 руб.

Щелковская

Работник на пункт хранения

от 60 000 руб.

Нагорная

Курьер

до 140 000 руб.

Проспект Вернадского


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!