Младший юрист

№ 11443191  ·  1 марта 2024, 13:09  ·  63 просмотра

Прямой работодатель

CREON

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Дмитровская, Ул. Большая Новодмитровская, дом 36, строение 2   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

Что мы предлагаем:

- Старт карьеры в надежной и динамично развивающейся компании;

- Оформление по ТК РФ, белая ЗП;

- Классный Аll friеndly офис на Дизайн-заводе (в 5 минутах ходьбы от метро Дмитровская);

- Молодой коллектив, много корпоративных встреч и выездов)

- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;

- Реальная возможность карьерного роста!

Обязанности

Общий анализ гражданско-правовых договоров (договоров оказания услуг, подряда, лицензионных, агентских и др.) их редактирование в интересах компании, в том числе гражданско-правовых договоров с самозанятыми.

Обеспечение правомерной обработки персональных данных внутри организации.

Учет и хранение гражданско-правовых и трудовых договоров.

Ведение реестра договоров с отслеживанием сроков оплаты, сроков подписания актов-приема передачи.

Отслеживание и подсчет неустоек за нарушение сроков исполнения обязательств по договорам.

Подготовка внутренних документов организации.

Юридическая проверка клиентов, подрядчиков, сотрудников.

Юридическое консультирование сотрудников по текущим вопросам.

Наличие оконченного высшего юридического образования либо студент последнего курса.

Хорошая и отличная успеваемость как преимущество.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Наличие оконченного высшего юридического образования либо студент последнего курса.

Хорошая и отличная успеваемость как преимущество.

азовые знания программ Консультант +, Гарант и стандартных офисных программ (Word, Excel).

аличие опыта работы или стажировки является преимуществом.

Знание Гражданского кодекса РФ в части общих положений об обязательствах и положений об отдельных видах договоров. Базовые знания Трудового кодекса РФ.

Как преимущество знание закона "О рекламе", "О персональных данных", законодательства о налоге на профессиональных доход ("о самозанятых").

При отсутствии знания указанных законов необходимо будет изучить их в течении 1-3 месяцев.

Знание Гражданского кодекса РФ в части общих положений об обязательствах и положений об отдельных видах договоров. Базовые знания Трудового кодекса РФ.

Как преимущество знание закона "О рекламе", "О персональных данных", законодательства о налоге на профессиональных доход ("о самозанятых").

При отсутствии знания указанных законов необходимо будет изучить их в течении 1-3 месяцев.

Знание Гражданского кодекса РФ в части общих положений об обязательствах и положений об отдельных видах договоров. Базовые знания Трудового кодекса РФ.

Как преимущество знание закона "О рекламе", "О персональных данных", законодательства о налоге на профессиональных доход ("о самозанятых").

При отсутствии знания указанных законов необходимо будет изучить их в течении 1-3 месяцев.

Знание Гражданского кодекса РФ в части общих положений об обязательствах и положений об отдельных видах договоров. Базовые знания Трудового кодекса РФ.

Как преимущество знание закона "О рекламе", "О персональных данных", законодательства о налоге на профессиональных доход ("о самозанятых").

При отсутствии знания указанных законов необходимо будет изучить их в течении 1-3 месяцев.


Ветеринарный врач-терапевт стационарного отделения

договорная

Алексеевская

Мастер ногтевого сервиса

80 000 – 300 000 руб.

Киевская

Менеджер по персоналу

115 000 – 126 000 руб.

Крылатское

Ассистент отдела / Менеджер по работе с дилерами

от 70 000 руб.

Щелковская

Курьер, доставка

от 60 000 руб.

Мякинино

Грузчик Комплектовщик ночь

35 000 руб.

Строгино

Слесарь-испытатель 4-6 разряда

от 57 000 руб.

Алтуфьево

Фармацевт-провизор

от 80 000 руб.

Беломорская

Няня приходящая ребенку 1 года 1 мес

от 110 000 руб.

Электрозаводская

Помощник повара

122 500 – 315 000 руб.

Авиамоторная


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!