Электромеханик / ремонт оборудования на производстве

№ 11341768  ·  7 мая 2024, 11:52  ·  38 просмотров

Прямой работодатель

ООО "СибЕвроВэн"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Свердловский   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 100 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Мы занимаемся производством фургонов на грузовые автомобили. Приглашаем вас на работу в наш дружный коллектив:

- график 2/2;

- трудоустройство согласно ТК РФ;

- своевременная выплата заработной платы;

- современный, чистый, светлый, теплый цех;

- работа в дер. Моносеево, 24 В, стр.1;

- доставка служебным транспортом от ж/д станции ОСЕЕВСКАЯ (время в пути 5-10 минут);

- доставка служебным транспортом из г.Щелково, р.п.Свердловский, г.Лосино-Петровский.

Обязанности

Установка и пусконаладка нового оборудования.

Содержание оборудования в исправном состоянии, своевременный ремонт и техобслуживание оборудования.

Ремонт электрооборудования, электроинструмента и пневмоинструмента.

Взаимодействие со сторонними организациями по установке, настройке и ремонту оборудования.

Сборка и ремонт оснастки.

Формирование заявки на закупку материалов для обслуживания и ремонта оборудования, инструмента.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы наладчиком / слесарем по ремонту оборудования.

Навыки токарных и фрезерных работ.


Продавец-консультант Теле 2

от 55 000 руб.

Свердловский

Менеджер по продажам

40 000 – 100 000 руб.

Свердловский

Продавец-Кассир

35 000 – 78 000 руб.

Свердловский

Официант-бармен

1 500 – 2 500 руб.

Свердловский

Помощник оператора станка с ЧПУ (УЧЕНИК)

38 000 – 80 000 руб.

Свердловский

Оператор лазерного станка с ЧПУ

от 80 000 руб.

Свердловский

Электромонтер ОВБ

60 000 – 65 000 руб.

Свердловский

Электромеханик / ремонт оборудования на производстве

80 000 – 100 000 руб.

Свердловский

Охранник ведомственной охраны, водитель автомобиля

36 000 – 38 000 руб.

Свердловский

Швея

от 80 000 руб.

Свердловский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!