Специалист по охране труда

№ 10844102  ·  3 мая 2024, 12:52  ·  170 просмотров

Прямой работодатель

МП "ЖКХ Чеховского района"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чехов, Ул. Солнышевская, дом 53   –   на карте

Заработная плата

46 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Рабочая неделя с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00, суббота, воскресенье - выходной.

Обязанности

- Контроль соблюдения законодательства в сфере охраны труда в организации.

- Организация проведения инструктажа (вводный, целевой, на рабочем месте, внеплановый), обучения и проверки знаний по ОТ, специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков.

- Организация проведения замеров согласно программе производственного контроля.

- Организация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.

- Организация мероприятий по расследованию несчастного случая произошедшего в учреждении.

- Организация проведения периодических и предварительных медицинских осмотров. обязательных психиатрических освидетельствований.

- Контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, стажировок в соответствии нормативными требованиями.

- Разработка инструкций по охране труда, программ обучения по ОТ и ПБ, внутренних локально-нормативных актов, приказов по ОТ и технике безопасности предприятия.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет


Грузчик

от 30 000 руб.

Чехов

Инженер-конструктор

договорная

Чехов

Проектировщик

50 000 – 80 000 руб.

Чехов

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряд

44 990 – 51 700 руб.

Чехов

Стоматолог-терапевт, хирург

от 60 000 руб.

Чехов

Маляр в художественную ковку

53 000 – 75 000 руб.

Чехов

Оператор котельной

от 34 500 руб.

Чехов

Врач ультразвуковой диагностики

от 80 000 руб.

Чехов

Сварщик, сварщик аргонщик, сварщик на полуавтомате, электро-газо сварщик

80 000 – 120 000 руб.

Чехов

Начальник цеха

договорная

Чехов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!