Кладовщик приемщик

№ 10628421  ·  2 мая 2024, 11:09  ·  296 просмотров

Прямой работодатель

Компьютерный центр "DNS"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Струнино   –   на карте

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

• Трудоустройство по ТК РФ;

• Заработная плата складывается из:

- на период испытательного срока на 1м ранге (от 1го до 3х месяцев) - 55 000 руб. на руки + 8 000 руб. доплата за ночные смены,

- далее после испытательного срока на 2м ранге - 60 000 руб. на руки + 8 000 руб. доплата за ночные смены + дополнительная мотивация от 8 000 руб.;

- на 3м ранге 65 000 руб. на руки + 8 000 руб. доплата за ночные смены + дополнительная мотивация от 10 000 до 30 000 руб.

• Корпоративный транспорт;

• Специальная форма;

• Выплата по акции "Приведи друга" - 6 000 руб. за каждого приведенного сотрудника;

• 13 заработная плата;

• Обучение в процессе работы;

• Возможность приобретения товаров со скидкой;

• Дружный коллектив;

Место работы - п. Талицы, Пушкинский р-н, Старое Ярославское шоссе, 1А, Индустриальный парк "РУСИЧ-Холмогоры", склад класса "А+".

Обязанности

• Выполнение работы по приемке/отгрузке и консолидации товара;

• Проверка цельности товара;

• Расстановка товара по складу;

• Работа с 1С по учету товара.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Желание работать;

• Внимательность, дисциплинированность, ответственность, исполнительность;

• Готовность к интенсивной физической работе.


Кладовщик приемщик

от 90 000 руб.

Струнино

Кладовщик склада

от 90 000 руб.

Струнино

Сборщики и упаковщицы деталей и изделий

договорная

Струнино

Менеджер по продажам

договорная

Струнино

Упаковщица кофе (от 30 смен)

от 81 000 руб.

Струнино

Оператор станка

договорная

Струнино

Координатор производства

27 000 – 30 000 руб.

Струнино

Рабочий на производство

от 70 000 руб.

Струнино

Подсобный рабочий

65 000 – 80 000 руб.

Струнино

Контролер качества

от 70 000 руб.

Струнино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!