Люди не хотят работать? Или что-то не так?

Вот, вопрос возник.
Размещаю вакансии, на разных ресурсах. В поисках буквально пары человек на вакансию Менеджера.
Работа простая, интернет магазин, условия хорошие, зарплата 50000-60000 , график 22.
Местоположение идеальное, самый центр.

И вот столкнулся с тем, что откликаются и звонят либо пенсионеры, либо люди не из России.
Есть внутреннее распоряжение естественно , кого хотим видеть в коллективе а кого не особо.

И вот вопрос в голове возник. Почему так?
Люди до 35 работу не ищут? Так все кричат, что работы нет...
Может быть в вакансиях проблемы? Пробовал создавать и вакансию на пару слов и расписывать все и кучу креатива...ситуация не меняется.
Пробовал поднимать и опускать зп. Пробовал десятки названий.

Зато на курьера люди идут по 50 человек в день)))

Что я делаю не так?

Crashiks, ссылку скиньте хоть на одну из вакансий.

ссылка на этом ресурсе.

Crashiks, у вас лохотрон

!!!????

В вакансии много не нужной дребедени про продажи продажи продажи и ещё продажи. А конкретики нет. Оформление по тк? Зарплата белая? Какой оклад? Измените текст вакансии реально это отпугивает думают что шаражкина контора. Опять же понимают что набор под сезон, значит когда сезон закончится слив

И что значит пробовал подымать опускать зп? Типо что в голову придёт то и на пишу это типо тех контор что пишут в вакансии зп от 80 а оклад 12? Остальное как карта ляжет

Вообще ни о чем вакансии. Не умеете составлять - не беритесь. Да, похоже на лохотрон.) Опыта не надо, образование среднее, всему научим))))

Оригинально, чувствуется как старались при написании текста, я от продаж далека, поэтому мне ближе обычные вакансии, где по полочкам без лишней воды все расписано подробно

vpoiske, тут старание не в тему, не в дет саду вроде. Поэтому и не идут

Ну повторю за всеми, дурь же.

Вот это "и забираем себе большой "кусок" этой сферы. "Кусок" настолько большой, что переварить его бывает нелегко! =)" - как вообще к вакансии и наему работника относится?

Хорошая критика.
Нет, не лохотрон , на собеседовании есть чем заинтересовать и оклады и оформление и отпуска и т.п.

На обычные вакансии такая же ситуация.
Это же не единственный сайт)

Хотя да, поменять можно попробовать, я может отстал от темы, но раньше вакансии по типу "ебскоководы" работали, возможно сейчас нет.

Насчёт набора под сезон...хм, ну хз, сейчас ищем в штат, на сезон набор будет отдельным.

Составлять умеем, но эх, как же хочется чтобы на ту вакансию, которая сразу бросилась в глаза, нашелся человек под которого она писалась)
Весь штат который уже 3 года работает пришел примерно на нее, но вот найти ещё кого-то проблематично)

Хорошая критика, спасибо, если есть советы, прислушаюсь)

Crashiks, как бух говорит надо думать со школьной парты, тоесть вы на перспективу не актуальны ,вот поэтому молодеж не идет
Вы же до сорока лет выжмете с человека а потом отправите в долгосрочный отпуск...а потом что делать !?

Где то прячется Лёня Голубков за этой рекламой...
Очень странная, я бы подумала кидалы-зазывалы. Не серьёзно(

Так что же не пишите - оклад на время обучения такой то.? Оформление с первого дня.

Кусок настолько большой ? Тогда маловато будет , ведь по сути 45 . Молодых таким сейчас не затянешь , или только без вообще умений каких , но хорошо умеющих болтать .

А чем пенсионеры не угодили?
"... Геронтофобия – боязнь пожилых сотрудников. ... распространенное среди менеджеров юного и приближающегося к нему возраста убеждение, что всему стоящему стали учить лет пять назад, а все нужные навыки приобретаются за неделю работы. Полезным лекарством здесь бывают две-три экскурсии под благовидным предлогом по крупным, современным, успешным компаниям, чтобы просто посмотреть, что там за народ и кто что делает...."

Вакансия плохо написана, выглядит как лохотрон.

Лучше такси

А Вы почитайте необходимые резюме, сделайте выборку, разошлите приглашения по выбранным, позвоните тем, кто подходит идеально/почти идеально и пригласите. А то вакансию редактирую, а никто не откликается.
Я бы, прочитав такую вакансию, например из приглашения, вежливо отказал. Но я не до 35 ))))

Молодых нае проще!

Crashiks, Crashiks,
"Нет, не лохотрон , на собеседовании есть чем заинтересовать и оклады и оформление и отпуска и т.п." Так и напишите всё это в вакансии! Всё меньше становится желающих потратить день на проезд чтобы себя показать.

Вот откровенно - почитав вакансию, ощущение, что это американский вариант сетевого маркетинга, где все вопят, радуются успеху и хлопают

Параллельно звоня по телефону клиентам

угу..
Потом радостно вопят-зашло!!!!
и весь офис хлопает

Crashiks, это оно? ссылка
Как-то не очень внушает доверие, если это та компания, о которой речь.
Кстати, в стартовом посте идет разговор о позиции "менеджер", а дальше ссылки на вакансии - "оператор call-центра". Вы считаете, что это одно и тоже?

1) Я так понял, что тема создана для тестирования внимательности
Сами посудите что пишет автор? Цитата:
"Размещаю вакансии ... в поисках буквально пары человек на вакансию Менеджера." А если пойти по ссылке ссылка , то там только "Оператор call - центра" и "Оператор на телефон". И никаких вакансий "Менеджера" я лично не увидел. Так что с тем же успехом можно безуспешно искать и бухгалтера, и сокрушаться, что не звонит ни один грузчик...
2) Компилируя все эти вакансии можно легко понять, что фикс будет на уровне 25 т.р. Обычно низкий фикс в продажах свидетельствует о неуверенности или жадности дателя. А кому нужны такие датели???
3) Если (сугубо моё личное имхо) описание компании ООО "КОЛОСС-ГРУПП" - это "креатив" с большой буквы, то я тогда - граф Толстой

P.S.: Большой опередил ((((

хренаси....... исков куча))) и пишет - не лохотрон))))

Вчера была, сейчас в архиве ссылка

просто вброс -изучают чтото

Сдается, эта вакансия явно не для Большого с Любимцем женщин.

не вброс

нашел!!! ура!

Просто вчера по ссылке заходил, вакансия была. Сегодня ее нет - значит, в архиве.

значит - нашел! - автор нашел сотрудника!!!