Электромонтер

№ 11205978  ·  30 мая 2024, 11:43  ·  165 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Софос протеин биотехнолоджи"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Волоколамск, Ул. Ново-Солдатская, дом 29А   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Условия

Что мы готовы предложить успешному кандидату:

Официальное оформление в штат компании на должность "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования".

Соблюдение ТК РФ.

Работу в стабильной компании.

Регулярную выплату заработной платы.

Мы заботимся о здоровье сотрудников и обеспечиваем их средствами индивидуальной защиты.

Медицинские осмотры за счет компании.

Возможности карьерного развития и роста.

График работы: сменный

Время работы в сменном графике: день с 08:00-20:00; ночь 20:00-08:00.

Обязанности

Обеспечение бесперебойной работы электрооборудования.

Монтаж и ремонт электрооборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Какого сотрудника мы ищем:

Образование: среднее профессиональное и выше.

С опытом работы от 2х лет на позиции "Электромонтер". "Слесарь КИПиА" на любом производстве;

Человека инициативного, с яркими лидерскими качествами, навыками построения эффективных команд, ориентированных на результат;

Готового к интенсивному режиму работы, к ночным сменам;

Честного и трудолюбивого;

С навыками эффективной коммуникации и взаимодействия на разных уровнях в организации.


Менеджер по привлечению клиентов

от 1 000 руб.

Волоколамск

Технолог швейного производства

70 000 руб.

Волоколамск

Электрик

договорная

Волоколамск

Инструктор - кинолог

30 000 – 35 000 руб.

Волоколамск

Менеджер по продажам

от 50 000 руб.

Волоколамск

Оператор станка ЧПУ (лазерная резка)

до 115 000 руб.

Волоколамск

Мастер приемщик слесарного цеха

от 50 000 руб.

Волоколамск

Прораб

от 90 000 руб.

Волоколамск

Кладовщик

договорная

Волоколамск

Мастер по ремонту стиральных машин

до 120 000 руб.

Волоколамск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!