Охранник

№ 10209039  ·  31 мая 2024, 09:50  ·  2096 просмотров

Прямой работодатель

ООО ЧОО "Атлант-Щит"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Павловский Посад   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

Прямой работодатель ООО ЧОО "Атлант-Щит" предлагает стабильную работу на территории производственно-складского комплекса, расположенного в п. Обухово, Ногинского района, со стабильным конкурентоспособным доходом, с регулярной выплатой з/п без задержек, ежегодной индексацией.

Сменный график - сутки через трое, имеются "подработки".

Смена -7800 рублей.

Периодическая проверка и ежегодный мед.осмотр оплачивается работодателем.

Оформление в соответствии с ТК РФ.

Бесплатные обеды.

Предоставляется отсрочка (бронь) для сотрудников от мобилизации.

Обязанности

Поддержание установленного режима охраны на объекте.

Обеспечение соблюдения пропускного и внутриобъектового режима.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Наличие УЛЧО (4-6 разряд).

Личные качества: ответственное отношение к работе, дисциплинированность, коммуникабельность, опрятность, отсутствие вредных привычек, в хорошей физической форме.

Проживание в Ногинском, Щелковском, Балашихинском районах, г. Орехово-Зуево, Павловский Посад.


Наладчик (наладчица) производственного оборудования

от 74 000 руб.

Павловский Посад

Швея на трикотаж

40 000 – 80 000 руб.

Павловский Посад

Оператор наладчик ПНД экструдера

от 80 000 руб.

Павловский Посад

Водитель-курьер

2 500 – 6 000 руб.

Павловский Посад

Сотрудник торгового зала (специалист по предотвращению потерь)

от 60 000 руб.

Павловский Посад

Старший бухгалтер

от 85 000 руб.

Павловский Посад

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

от 55 000 руб.

Павловский Посад

Рабочий на склад

договорная

Павловский Посад

Мастер по электрооборудованию

договорная

Павловский Посад

Разнорабочий

50 000 – 77 000 руб.

Павловский Посад


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!