Машинист мостового крана

12205266   ·   16 июля 2025, 09:04   ·   260 просмотров

Прямой работодатель

АО "ЗАГОРСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Брянск   –   на карте

Заработная плата

от 160 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Работа ВАХТОЙ 15/15; 30/30

Работа в крупной стабильной компании

Оформление по ТК

График работы сменный по 12 часов

Официальная заработная плата

Льготный стаж

Возможность принимать участие в развитии компании

Жилье предоставляется

Доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно

Льготное питание (столовая на территории предприятия)

Обеспечение спецодеждой

Компенсация проезда

Медкомиссия за счет предприятия

Выплаты за выслугу лет

Выплаты тринадцатой з/п

Место работы: Московская обл., Сергиево-Посадский район, г. Пересвет пром.зона (напротив Коврово)

Обязанности

Управление мостовым краном при выполнении работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке стальных труб большого диаметра.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы машинистом мостового крана.

Наличие удостоверений.


Дворник

40 000 – 90 000 руб.

Брянск

Доярка/Дояр

105 000 – 120 000 руб.

Брянск

Грузчик колбасы

100 000 – 130 000 руб.

Новозыбков

Грузчик колбасы

100 000 – 130 000 руб.

Клинцы

Грузчик колбасы

100 000 – 130 000 руб.

Брянск

Рабочий цеха убоя и переработки птицы

от 75 000 руб.

Дятьково

Мойщики - Уборщики в аэропорт Шереметьево

125 100 – 166 800 руб.

Брянск

Водитель

140 000 – 150 000 руб.

Брянск

Монтажник

70 000 – 120 000 руб.

Брянск

Уборщики и дворники

58 500 руб.

Брянск

Курьер

от 80 000 руб.

Брянск

Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

от 79 500 руб.

Брянск

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

70 000 – 80 000 руб.

Брянск

Военнослужащий по контракту

от 200 000 руб.

Брянск

Техник-сантехник

от 3 500 руб.

Брянск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!