Сотрудник в аварийную бригаду

10725137   ·   8 июля 2025, 16:06   ·   97 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Виста-Сервис"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, Зорге, Ул. 3-я Хорошевская, дом 18, корпус 1   –   на карте

Заработная плата

от 75 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Компания "Виста-Сервис" приглашает к сотрудничеству специалистов по обслуживанию коммерческой недвижимости в г. Москве и м.о. Будем рады видеть в нашем коллективе техников - универсалов для работы в аварийной бригаде.

Компания предоставляет автомобиль, инструмент. спецодежду.

График работы:

-15/15 вахта для иногородних (жилье предоставляем бесплатно)

Заработная плата от 75 000 рублей на первую вахту, далее по результатам.

Выплаты без задержек на карту банка два раза в месяц.

Официальное трудоустройство согласно Тк РФ.

Обязанности:

- устранение аварийных ситуаций на объектах коммерческого назначения;

- оперативное реагирование на поступающие от заказчика заявки.

Требования к соискателю:

- знание систем и оборудования;

- техническая грамотность


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B


Фасовщик/Работник производства

55 000 – 60 000 руб.

Лобня

Повар

от 70 000 руб.

Серпухов

Слесарь-ремонтник

от 35 000 руб.

Одинцово

Уборщица

от 48 000 руб.

Дмитров

Автомойщик

от 85 000 руб.

Москва

Автомойщик

от 85 000 руб.

Павловская Слобода

Маляр/Плотник

69 000 руб.

Москва

Грузчик/приемосдатчик на склад

80 000 – 110 000 руб.

Москва

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 52 965 руб.

Москва

Электрогазосварщик

от 73 920 руб.

Москва

Слесарь ремонтник оборудования тепловых пунктов и сетей

от 65 000 руб.

Москва

Грузчик-комплектовщик

40 000 руб.

Волоколамск

Сварщик ВОЛС/кабельщик/монтажник

договорная

Воскресенск

Комплектовщик заказов склада

70 000 руб.

Москва

Фрезеровщик на станке ЧПУ

65 000 – 70 000 руб.

Фрязино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!