Водитель-экспедитор

10656894   ·   16 июля 2025, 12:49   ·   343 просмотра

Прямой работодатель

АО "Ладога"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Климовск   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

График работы 5/2

Официальное оформление, зарплата 2 раза в месяц

Скидки на алкогольную продукцию Компании

Территориальное расположение склада: Подольск, микрорайон Климовск, ул. Коммунальная, 30с2

Обязанности

Перевозка и сопровождение грузов к месту назначения на автомобиле компании (Газель, Ларгус)

Прием грузов со склада в соответствии с сопроводительными документами

Сдача доставленного груза, оформление приемо-сдаточной документации

Наблюдение за техническим состоянием автомобиля, самостоятельно выполнение необходимых работ по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации)

Ежедневное ведение путевых листов, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Водительские права

Категория B

Требования

Безаварийная езда

Знание основных транспортных магистралей Москвы

Коммуникабельность


Водитель-экспедитор

до 150 000 руб.

Подольск

Кладовщик автозапчастей

от 65 000 руб.

Ногинск

Ведущий специалист отдела контроля деятельности регионального оператора

до 57 500 руб.

Щелково

Менеджер по продажам запчастей

от 90 000 руб.

Ногинск

Продавец автозапчастей

30 000 – 35 000 руб.

Клин

Автослесарь

90 000 – 130 000 руб.

Ногинск

Тракторист

от 80 000 руб.

Солнечногорск

Шиномонтажник в грузовой шиномонтаж

130 000 – 300 000 руб.

Павловский Посад

Матрос-кассир

от 65 000 руб.

Дубна

Водитель

от 25 000 руб.

Егорьевск

Водитель категории С

120 000 – 180 000 руб.

Бронницы

Водитель категории С

120 000 – 180 000 руб.

Видное

Водитель-экспедитор

от 80 000 руб.

Пушкино

Начальник паромной переправы

от 35 000 руб.

Дубна

Сменный шкипер паромной переправы

от 65 000 руб.

Дубна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!