Управление персоналом (обучение, мотивация, контроль); Организация и контроль работы 3 букмекерских клубов (в том числе быть на связи 24/7); Общение с гостями (решение конфликтных ситуаций, привлечение новых гостей, создание благоприятной дружественной атмосферы в клубе); Решение текущих административных и хозяйственных вопросов; Взаимодействие с контрагентами, банком и контролирующими органами; Взаимодействие с отделами компании; Развитие территории, поиск мест под размещение точек, открытие точек; Анализ работы подотчетной точки; Инкассация, работа с 1С. |