Мы молодая, активно растущая компания, которая реализует продукты и услуги в области расходных материалов в кардиохирургии, медицинского оборудования и сервисных услуг для лечебно-профилактических учреждений по всей России.
В команду Отдела персонала требуется Менеджер по подбору персонала.
Условия:
• Оформление по ТК РФ,
• Понятный спектр задач и перспектив развития;
• Высокий уровень самостоятельности,
• Корпоративная мобильная связь;
• Возможность гибридной модели работы (часть времени в офисе часть удаленно).
Офис: город Серпухов Московская обл.
Обязанности
• Разработка профилей должностей совместно с руководителями подразделений;
• Подбор персонала разного спектра вакансий;
• Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников;
• Реализация других HR проектов (мотивация, КПИ, оценка, вовлеченность сотрудников, корпоративные мероприятия и т.д.)
• Ведение отчетов, HR аналитика.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 2 лет
Требования
Пожелания к кандидату:
• Командный игрок, умеет отстаивать свою точку зрения, слышит оппонента, находит решения в рамках возможностей компании.
• Умеет быть гибким в общении с коллегами и контрагентами, задавать вопросы, договариваться.
• Ценит самостоятельную работу, без надзора и повышенного контроля, владеет личным тайм-менеджментом, может рационально планировать задачи и выполнять поставленные цели.
• Обладает опытом точечного набора от 2-х лет (желательно высококвалифицированного персонала).
• Работает с разрозненной информацией, систематизирует и структурирует ее.
