- Ведение КДП согласно Трудовому законодательству в полном объеме. - Контроль работы по комплектованию штата предприятия. - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, учет трудовых книжек, проверка табелей и т.д.). - Формирование графика отпусков. - Разработка штатного расписания, ЛНА. - Работа с безвизовыми иностранными гражданами (прием, увольнение, отправка уведомлений в оформление патентов и регистраций, контроль сроков). - Работа с пенсионным фондом (подача данных для изготовления СНИЛС). - Разработка локально нормативных актов компании (положений, должностных инструкций). В подчинении 5 сотрудников. Общая численность 800 человек. |