Администратор

№ 9704755  ·  9 января 2023, 15:58  ·  859 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ГУП "Медицинский центр"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Истра   –   на карте

Заработная плата

от 25 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Работа в санатории "Волна" ГУП "Медицинский центр"

- Оформление согласно ТК РФ

- Социальный пакет

Обязанности

- Находится в помещении регистратуры, встречать отдыхающих по санаторно-курортным путевкам, предоставлять им необходимую информацию и справки, оказывать помощь в размещении

- Осуществлять контроль за пропускным режимом в корпусе, а в отсутствие администрации санатория - в целом на всей территории санатория

- Контролировать выдачу ключей от служебных помещений сотрудникам санатория и обеспечивать безопасное хранение ключей от номеров, занятых отдыхающими

- Не допускать нарушения порядка и правил поведения, следить за соблюдением режима тишина с 15:00-17:00 и с 23:00-07:00, в отсутствие администрации санатория - в целом на всей территории санатория.

- Осуществлять контроль за своевременным отъездом отдыхающих

- В отсутствии горничных и сестры-хозяйки при выезде отдыхающих из номеров принять имущество, согласно списку. При обнаружении порчи или пропажи имущества дежурный администратор должен составить Акт и принять деньги по прейскуранту

- Регистрировать и расселять в соответствии с путевками пребывающих пациентов, а также оформлять документы, необходимые для продажи путевок пациентам, а так же оформлять обменные СКП

- Вести прием наличных денег через кассовый аппарат за приобретаемые путевки, медицинские и прочие услуги, оказываемые в санатории с оформлением счетов, приходных кассовых ордеров и медицинских договоров

- Осуществлять операции по отражению в контрольно-кассовой машине (ККМ) всех полученных от покупателей денежных сумм в соответствии с руководством по эксплуатации для соответствующего типа ККМ

- Определить для каждого покупателя общую сумму покупки по показанию индикатора ККМ или с помощью счетного устройства и сообщить ее покупателю

- Получать от покупателя денежные средства за приобретаемые товары, услуги согласно сумме указанной в ценниках, прейскурантах

- На основании Z-отчета заполняется журнал кассира-операциониста

- Выручка сдается в кассу санатория вместе с Х-отчетом и Z-отчетом, отчет по кассовым операциям с подтверждающими документами, подписанный дежурным администратором

- Обеспечивать бесперебойную работу ККМ

- Осуществлять четкое и вежливое обслуживание покупателей, создавать для них комфортные условия, принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций

- Обеспечивать сохранность денег находящихся в кассе, ККМ и прочих материальных ценностей

- Четко и своевременно заполнять документацию установленного образца

- В случае появления неисправностей в системах тепло- и водоснабжения, электрообеспечения, принимать необходимые меры, своевременно сообщить об этом администрации санатория

- Незамедлительно докладывать непосредственному руководителю лично или по телефону, а также заместителю директора по инженерно-хозяйственной работе о чрезвычайных происшествиях и ситуациях


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

- Знание основ этики, эстетики, психологии и обслуживания посетителей

- Знание порядка регистрации, ведения учета, составления отчетности

- Навыки работы с компьютером


Главный бухгалтер

договорная

Истра

Посудомойщик

от 30 000 руб.

Истра

Преподаватель шахмат

от 6 000 руб.

Истра

Работник торгового зала (Ашан Красногорск)

33 300 – 35 000 руб.

Истра

Оператор-кассир на АЗС

64 000 – 90 000 руб.

Истра

Охранник

2 750 – 3 000 руб.

Истра

Разнорабочие / Рабочие зеленого хозяйства

60 000 – 70 000 руб.

Истра

Дежурный электрик (1/3)

45 000 – 50 000 руб.

Истра

Электрик

до 70 000 руб.

Истра

Помощник по хозяйству

5 000 руб.

Истра


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!