Manager C&B/Менеджер по компенсациям и льготам (бюджетирование)

№ 9690480  ·  12 октября 2021, 07:32  ·  19 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

JCat

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Тропарево   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в крупной компании;

- Новые возможности совершенствовать профессиональные навыки;

- Интересные и амбициозные цели;

Возможности профессионального и карьерного роста;

- Социальный пакет;

Конкурентоспособная заработная плата.

Обязанности

Формирование бюджета и прогнозов, мониторинг и факторный анализ расходов на персонал;

- Контроль исполнения бюджетных обязательств на ежемесячной основе, выявление причин отклонений от бюджетных показателей;

- Анализ существующей методологии бюджетирования;

- Осуществление анализа тенденций в области компенсаций и льгот. [#3424807#]


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Опыт работы в области компенсаций и льгот не менее 3 лет;

- Аналитические навыки, навык систематизации данных и процессов;

- Опыт формирования бюджета на персонал, анализа затрат;

- Умение работать с обзорами заработных плат;

- Опыт работы с большими объемами числовой информации.


Работник ресторана быстрого питания

60 000 – 61 000 руб.

Печатники

Диспетчер автомобильного транспорта (автобусный парк)

50 000 руб.

Владыкино

Инженер строительного контроля (ОВ и ВК, СМР, ЭОМ, СС)

от 160 000 руб.

Бабушкинская

Продавец-кассир (ТЦ Арфа, м. Планерная)

55 000 – 66 650 руб.

Планерная

Грузчик

36 300 – 72 600 руб.

Бибирево

Изготовитель овощных консервов

56 000 – 58 000 руб.

Волгоградский проспект

Охранник жилой секции в ЖК Soho-Noho

от 58 000 руб.

Белорусская

Специалист отдела поддержки клиентов (оператор колл-центра, удаленно)

договорная

Бауманская

Электромеханик подъемных платформ для инвалидов (ППИ)

от 80 000 руб.

Коптево

Менеджер по продажам

от 80 000 руб.

Митино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!