ГЛАВНАЯ ОБЯЗАННОСТЬ: - Показывать стабильный рост дохода компании путем развития и управления отделом продаж ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: - Планирование эффективных продаж - Проведение личных встреч, переговоров и презентаций - Выполнение поручений руководства - Поддержание и улучшение инструментов продаж - Выстроить отдел продаж - Поиск и привлечение новых клиентов, развитие собственной клиентской базы - Активные оптовые продажи нерудных материалов - Работа с холодными звонками и обработка входящих заявок - Ведение отгрузок и контроль дебиторской задолженности - Выполнение плана по продажам нерудных материалов - Подготовка и отправка коммерческих предложений - Подготовка, согласование и заключение договоров - Ведение и контроль документооборота - Внесение предложений, составление планов действий, которые приведут к цели - выполнение плана продаж - Разрабатывать и внедрять инструкции, бизнес-процессы, регламенты своего отделения - Анализировать деятельность компании, выявлять причины спада и роста показателей статистики. - Предлагать способы по улучшению работы и повышению показателей статистики - Предлагать новые идеи по увеличению продаж. Брать на себя ответственность и инициативу - Оперативно решать проблемы в процессе работы, составлять инструкции по решению проблемы - Проводить маркетинговые исследования по конкурентам, по клиентам - Осуществлять управление потенциальными сделками, аналитикой продаж и взаимодействия с клиентами - Подготавливать отчеты по работе отдела продаж и разрабатывать стратегии улучшения его деятельности - Разрабатывать и внедрять комплекс мероприятий, направленных на повышение эффективности работы отдела, в том числе оптимизация и автоматизация процессов. |