Электромонтер

№ 9688563  ·  24 ноября 2021, 02:36  ·  52 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "КорпусГрупп Урал"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Зея   –   на карте

Заработная плата

130 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

• Вахтовый метод работы 60/60 дней, заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.

• заработная плата от 65 000 руб (на руки) за 30 дней вахты,

• Проезд, проживание, питание оплачивает работодатель.

• Затраты на медицинские осмотры и тесты компенсируются работодателем.

• Официальное оформление, полный социальный пакет, северный стаж.

Обязанности

Обеспечение надежного и бесперебойного электроснабжения.

Выявление поврежденного оборудования и производство необходимых оперативных переключений для восстановления электроснабжения.

Обслуживание электротехнического оборудования и линий электроснабжения до 1000 Вольт, - установка розеток, выключателей, сборка, установка светильников, замена ламп, - установка, замена счетчиков, автоматов, устройство электропроводки


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Среднее или высшее электротехническое образование

Опыт работы по обслуживанию электротехнического оборудования и линий электроснабжения до 1000 Вольт не менее 3 лет

Знание и умение читать схемы, чертежи, - желательно наличие удостоверения по электробезопасности 4-5 группы

Ответственное лицо при работах на высоте; ПТМ


Машинист крана автомобильного

150 000 – 160 000 руб.

Зея

Машинист погрузчика

от 150 000 руб.

Зея

Педагог по ментальной арифметике online

10 000 – 50 000 руб.

Зея

Автослесарь

от 150 000 руб.

Зея

Бетонщик-арматурщик

100 000 – 150 000 руб.

Зея

Маркшейдер

от 150 000 руб.

Зея

Машинист буровой установки

от 150 000 руб.

Зея

Водитель автомобиля с категорией Е

от 95 000 руб.

Зея

Водитель категории D

от 150 000 руб.

Зея

Тайный покупатель

300 – 900 руб.

Зея


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!