- Ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска, листы временной нетрудоспособности и т. д.).; - Составление и ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных; - Ведение трудовых книжек работников, учет трудового стажа в электронном виде; - Мониторинг отпусков и контроль за исполнением графика; - Проверка табелей учета рабочего времени; - Ведение и внесение изменений в штатное расписание; - Предоставление отчетов в фонды в соответствии с требованиями законодательства - Ведение воинского учета; - Ведение документооборота предприятия. |