Поиск линейного персонала на местности, при поддержке отдела подбора. Отбор направленных кандидатов. Заполнение трудовых договоров на объекте с отобранными на работу кандидатами Вывод кандидатов на объекты (склад, производство, магазин и т.д.) Адаптация персонала на объекте (обучение новичков) Взаимодействие с представителем заказчика (Склада, производства и т.д) Контроль качества работы персонала на объекте. Учет рабочего времени на объектах (контроль заполнения табеля бригадирами) Предоставление данных в бухгалтерию, для расчета заработной платы сотрудникам. Увольнение и замена сотрудников. Требования: Умение управлять людьми. Коммуникабельность. Порядочность и пунктуальность. |