Заведующий производством школа № 22 пр-кт Юных Ленинцев, д. 90

№ 9609453  ·  5 октября 2021, 09:27  ·  53 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

МУП "Подольский комбинат питания и оптово-розничной торговли"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

от 32 600 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление по ТК РФ, пятидневная рабочая неделя выходные дни суббота и воскресенье.

Обязанности

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью пищеблока школьного учреждения, составление и подача заявок на получение со склада необходимых пищевых продуктов, продовольственного сырья, полуфабрикатов для соблюдения 10 дневного меню; прием продуктов и продовольственного сырья; осуществление входного контроля поступающих продуктов; ежедневное составление меню-раскладки в соответствии с заявкой Заказчика; контроль технологии приготовления блюд; участие в работе бракеражной комиссии, осуществление расстановки других работников производства; организация учета, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности, ведение ежедневного учета поступления и расхода пищевых продуктов и продовольственного сырья.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Организованность, ответственность, опыт работы, Необходимо заказать справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования в МФЦ без вредных привычек. Наличие медицинской книжки обязательно.


Руководитель группы по обучению

120 000 – 150 000 руб.

Подольск

Продавец кассир

35 913 – 38 950 руб.

Подольск

Прораб

50 000 – 100 000 руб.

Подольск

Заведующий производством МОУ СОШ № 21

от 45 000 руб.

Подольск

Грузчик

до 2 200 руб.

Подольск

Менеджер по продажам

от 80 000 руб.

Подольск

Посудомойщица

от 60 000 руб.

Подольск

Менеджер по продажам

120 000 – 180 000 руб.

Подольск

Сортировщик

от 93 000 руб.

Подольск

Химик-технолог

80 000 – 100 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!