Автоэлектрик

№ 9596757  ·  8 апреля 2022, 09:29  ·  96 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

ООО "Кадровый Центр"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Красноярск   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 70 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Холдинг "СИБЗОЛОТО" - это одна из крупнейших золотодобывающих компаний России, уверенно входящей в ТОП20 российских золотодобытчиков.

Приглашаем сотрудника для работы на месторождениях россыпного золота в Красноярском крае, республике Хакасии, Кемеровской области.

Предлагаем:

• Официальное трудоустройство.

• Проживание на участках за счет работодателя.

• Бесплатное питание во время пребывания на участках.

• Обеспечение комфортными бытовыми условиями, спецодеждой, обувью.

• Своевременная выплата заработной платы.

• Годовое премирование сотрудников по итогам работы участков.

• График работы 60/30 дней, либо сезонная работа сроком на 8-10 месяцев

• В период сезона предоставляется отпуск - 30 календарных дней.

• Доплаты за выслугу лет.

• Бесплатное прохождение медкомиссии в г. Красноярске.

• Проезд от пункта сбора до участка и обратно оплачивается работодателем.

Обязанности

• Выполнение диагностики и тестирования автомобильной электроники.

• Обеспечение ремонта электроники и электрооборудования в автомобиле.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Документы, подтверждающие квалификацию.

• Опыт работы в аналогичной должности обязателен.


Разнорабочий

до 90 000 руб.

Красноярск

Водитель ВС

от 255 000 руб.

Красноярск

Сборщик мебели в цех

40 000 – 80 000 руб.

Красноярск

Водитель кат Е

от 173 000 руб.

Красноярск

Мерчендайзер

от 6 120 руб.

Красноярск

Охранник

30 000 руб.

Красноярск

Электромонтер

90 000 руб.

Красноярск

Машинист экскаватора, Экскаваторщик

от 20 000 руб.

Красноярск

Электромонтажник

130 000 – 140 000 руб.

Красноярск

Водитель С, Е

140 000 – 160 000 руб.

Красноярск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!